兼职劳动合同科研咨询

兼职劳动合同科研咨询合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的科研机构，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事兼职劳动合同科研咨询工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责开展科研咨询工作，为甲方提供专业的科研咨询服务。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.2乙方应在甲方规定的时间内到岗工作，并根据甲方的工作需要进行适当调整。三、工作时间3.1乙方的兼职劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方每周工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。3.3乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬4.1乙方在完成甲方安排的科研咨询项目后，甲方应按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬标准支付劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为每项科研咨询项目人民币____元整（大写：____________________元整）。4.3甲方应在支付劳动报酬时，为乙方依法缴纳相关税费。五、保密条款5.1乙方在合同期内和合同结束后，应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议，并报经双方确认。6.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同义务，乙方应提前____天书面向甲方说明情况，并协助甲方寻找合适的替代人员。6.3在合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，甲方应提前____天书面向乙方说明情况，并支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。9.2双方在合同期内应保持联系，如需变更联系方式，应及时通知对方。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方科研咨询项目书8.甲方薪酬标准规定9.保密协议10.合同变更、解除和终止协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研咨询项目，或完成的项目不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息给第三方。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.兼职劳动合同：指劳动者在一份全日制劳动合同之外，与另一用人单位订立的劳动合同。2.科研咨询：指为科研机构、企事业单位、政府部门等提供科学技术方面的咨询服务。3.保密信息：指合同双方在合同履行过程中接触的，未公开的、具有商业价值的信息。4.违约行为：指合同双方在合同履行过程中，未能履行或未能完全履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：与乙方沟通，协商调整工作进度，或增派其他人员协助。2.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担相应的法律责任。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬：及时与甲方沟通，要求甲方支付劳动报酬，并缴纳相关税费。4.甲方未按约定提供工作条件或环境：与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件或环境。5.合同履行过程中产生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为科研机构，需要乙方提供专业的科研咨询服