劳动合同劳动竞业约定书

劳动合同劳动竞业约定书《篇一》合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方就业机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。1.3甲方按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第二条劳动竞业约定2.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他经济组织从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。第三条违约行为及认定3.1乙方违反本合同第二条的约定，属于违约行为。3.2甲方未按照本合同第一条第1.3款的约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第四条法律名词及解释4.1劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。4.2劳动竞业：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他经济组织从事与甲方业务相同或相似的工作。4.3商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第五条执行中遇到的问题及解决办法5.1如双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2如乙方认为甲方未履行本合同的约定，可以向劳动监察部门投诉。第六条所有应用场景6.1本合同适用于甲方与乙方之间的一切劳动合同。6.2本合同不适用于甲方与乙方之间非全日制用工的劳动合同。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并书面通知对方。7.2甲方单方面解除或终止合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方简历社会保险缴纳证明工资支付证明注：本合同中的空格部分由甲乙双方根据实际情况填写。《篇二》合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方就业机会，并为了明确双方及第三方在劳动合同中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。1.3甲方按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第二条劳动竞业约定2.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他经济组织从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。第三条第三方责任与权利3.1第三方作为乙方的就业推荐方，应对乙方的背景、能力、品质等进行真实、准确的核实和评估。3.2第三方应对乙方在甲方的工作表现进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度，达到甲方的岗位要求。3.3第三方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，必要的支持和服务。3.4第三方应按约定向甲方支付推荐费用。第四条甲方权利条款4.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。4.2甲方有权根据乙方的绩效和工作表现给予奖励或惩罚。4.3甲方有权在合同期间及合同终止后要求第三方承担乙方的违约责任。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方违反本合同第二条的约定，属于违约行为。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理。5.3乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害企业形象等。第六条法律名词及解释6.1劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。6.2劳动竞业：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他经济组织从事与甲方业务相同或相似的工作。6.3商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第七条争议解决7.1如双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2如乙方认为甲方未履行本合同的约定，可以向劳动监察部门投诉。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方简历社会保险缴纳证明工资支付证明注：本合同中的空格部分由甲乙双方根据实际情况填写。第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：通过引入第三方，甲方可以更好地控制乙方的违约风险，保障甲方的利益。第三方作为乙方的就业推荐方，有责任对乙方的背景、能力、品质等进行真实、准确的核实和评估，同时对乙方在甲方的工作表现进行监督和管理。第三方协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，必要的支持和服务，并按约定向甲方支付推荐费用。通过本合同，甲方可以确保乙方的合规性和工作效率，同时保护甲方的商业秘密和企业利益。《篇三》合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方就业机会，并为了明确双方及第三方在劳动合同中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。1.3甲方按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第二条劳动竞业约定2.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他经济组织从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。第三条第三方责任与权利3.1第三方作为乙方的就业推荐方，应对乙方的背景、能力、品质等进行真实、准确的核实和评估。3.2第三方应对乙方在甲方的工作表现进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度，达到甲方的岗位要求。3.3第三方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，必要的支持和服务。3.4第三方应按约定向乙方支付推荐费用。第四条乙方权利条款4.1乙方有权根据实际情况调整自己的工作岗位和工作内容。4.2乙方有权根据工作表现获得奖励和晋升。4.3乙方有权在合同期间及合同终止后要求第三方承担违约责任。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本合同第一条第1.3款的约定，属于违约行为。5.2甲方违反甲方规章制度，乙方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理。5.3甲方在合同期间不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害企业形象等。第六条法律名词及解释6.1劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。6.2劳动竞业：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他经济组织从事与甲方业务相同或相似的工作。6.3商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第七条争议解决7.1如双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2如乙方认为甲方未履行本合同的约定，可以向劳动监察部门投诉。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________签