专业足球教练聘用合同(2024版)

编号：__________专业足球教练聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

专业足球教练聘用合同(2024版)合同目录第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二章：合同期限2.1聘用期限2.2试用期第三章：聘用职责3.1乙方职责3.2甲方权利与义务第四章：薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金与福利第五章：培训与development5.1甲方提供的培训机会5.2乙方自我提升的要求第六章：保密协议6.1保密内容6.2违约责任第七章：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八章：合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律第十章：其他条款10.1不可抗力10.2附则第十一章：附件11.1乙方的职业资格证明11.2甲方提供的培训计划第十二章：签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字第十三章：合同生效13.1合同生效条件13.2生效时间第十四章：附录14.1合同争议解决机构联系方式14.2相关法律法规合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）：1.1.1名称：1.1.2地址：1.1.3联系人：1.1.4联系方式：1.2乙方（受聘方）：1.2.1名称：1.2.2地址：1.2.3联系人：1.2.4联系方式：第二章：合同期限2.1聘用期限：2.1.1起始日期：2.1.2结束日期：2.2试用期：2.2.1试用期起始日期：2.2.2试用期结束日期：第三章：聘用职责3.1乙方职责：3.1.1训练计划：3.1.2比赛策略：3.1.3团队管理：3.1.4球员培养：3.2甲方权利与义务：3.2.1提供必要的训练设施：3.2.2保障乙方的合法权益：3.2.3按时支付薪资：3.2.4为乙方提供必要的支持。第四章：薪资待遇4.1薪资结构：4.1.1基本工资：4.1.2绩效奖金：4.1.3其他补贴：4.2奖金与福利：4.2.1比赛胜利奖金：4.2.2年度优秀教练奖金：4.2.3社会保险：4.2.4健康体检：第五章：培训与development5.1甲方提供的培训机会：5.1.1国内培训：5.1.2国际培训：5.2乙方自我提升的要求：5.2.1持续学习：5.2.2参与行业交流：第六章：保密协议6.1保密内容：6.1.1甲方商业秘密：6.1.2乙方个人隐私：6.2违约责任：6.2.1违约金：6.2.2法律责任：第七章：违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1未按约定支付薪资：7.1.2未提供承诺的培训机会：7.1.3未履行其他合同义务：7.2乙方违约责任：7.2.1提前解除合同：7.2.2违反保密协议：7.2.3未履行合同约定的职责：第八章：合同的解除和终止8.1合同解除的条件：8.1.1双方协商一致：8.1.2乙方严重违反合同约定：8.1.3甲方因不可抗力需要解除合同：8.2合同终止的条件：8.2.1合同到期：8.2.2双方未续签：8.2.3法律规定合同终止的其他情形。第九章：争议解决9.1争议解决方式：9.1.1友好协商：9.1.2调解：9.1.3仲裁：9.1.4诉讼：9.2适用法律：9.2.1中华人民共和国法律：9.2.2具体适用法律的解释。第十章：其他条款10.1不可抗力：10.1.1定义：10.1.2影响合同履行的处理方式：10.2附则：10.2.1合同的修改和补充：10.2.2合同的保管：10.2.3合同的生效：第十一章：附件11.1乙方的职业资格证明：11.1.1文件名称：11.1.2文件份数：11.2甲方提供的培训计划：11.2.1培训内容：11.2.2培训时间：第十二章：签字盖章12.1甲方签字：12.1.1甲方代表姓名：12.1.2签字日期：12.2乙方签字：12.2.1乙方姓名：12.2.2签字日期：第十三章：合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章：13.1.2满足法律规定的其他生效条件：13.2生效时间：13.2.1合同签字日期：13.2.2法律规定的其他生效时间：第十四章：附录14.1合同争议解决机构联系方式：14.1.1机构名称：14.1.2联系方式：14.2相关法律法规：14.2.1法律法规名称：14.2.2法律法规条款：甲方（聘用方）：________________________（盖章）乙方（受聘方）：________________________（盖章）签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定训练场地：甲方应确保训练场地符合中国足球协会规定的标准，并为乙方提供训练所需的各项设施和保障。2.甲方提供医疗支持：甲方应负责为乙方提供必要的医疗支持，包括训练期间和比赛期间的医疗保障。3.甲方安排比赛和赛事：甲方应负责安排乙方参加的各项比赛和赛事，并提供必要的赛事支持。4.甲方负责球员招募：甲方应负责招募和选拔球员，乙方负责对球员进行训练和指导。5.甲方监督训练和比赛：甲方有权对乙方的训练和比赛进行监督，确保训练和比赛的高效进行。6.甲方提供业绩奖励：甲方应根据乙方的业绩表现，提供相应的业绩奖励，以激励乙方更好地履行职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方制定训练计划：乙方有权根据球队的实际情况，制定训练计划，并报甲方审批。2.乙方负责球队管理：乙方应负责球队的日常管理，包括球员的思想教育、行为管理等。3.乙方指导球员训练和比赛：乙方应负责对球员进行训练和指导，提高球队的整体水平。4.乙方提供球员培养方案：乙方应提供球员的个人培养方案，并报甲方审批。5.乙方监督甲方提供的设施和服务：乙方有权对甲方提供的训练场地、医疗支持等进行监督，确保其符合规定和需求。6.乙方有权提出解约：乙方在合同期内，如有特殊情况，有权提出解约，并提前通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责：第三方中介负责为甲方和乙方提供合同签订、薪资谈判等服务，并确保合同的合法性和有效性。2.第三方中介的保密义务：第三方中介应对合同内容和相关资料保密，不得泄露给无关方。3.第三方中介的服务费用：第三方中介的服务费用由甲方承担，并在合同中明确金额和支付方式。4.第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行职责，导致合同纠纷，应承担相应的违约责任。5.第三方中介的退出：甲方和乙方均有权在合同期内解除与第三方中介的合作关系，并提前通知对方。6.第三方中介的替代：如甲方和乙方同意，可由新的第三方中介取代原有中介，并重新签订相关协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方的职业资格证明2.甲方提供的培训计划3.甲方的主导权证明文件4.乙方的主导权证明文件5.第三方中介的资质证明6.第三方中介的服务协议7.训练场地符合规定的证明文件8.医疗支持提供的证明文件9.比赛和赛事安排的详细计划10.球员招募的详细记录11.训练计划和比赛监督的记录12.业绩奖励的发放证明文件13.球队管理的具体规定14.球员培养方案的具体内容二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪资：甲方未能在合同约定的时间内支付乙方的薪资，视为违约行为。2.甲方未提供承诺的培训机会：甲方未能在合同约定的时间内提供给乙方培训机会，视为违约行为。3.甲方未履行其他合同义务：甲方未能履行合同约定的其他义务，视为违约行为。4.乙方提前解除合同：乙方在合同期内无正当理由提前解除合同，视为违约行为。5.乙方违反保密协议：乙方泄露甲方商业秘密或乙方个人隐私，视为违约行为。6.第三方中介未能履行职责：第三方中介未能按照合同约定履行其职责，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：不可抗力是指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同解除：合同解除是指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。3.违约责任：违约责任是指违约方因未能履行合同义务而应承担的法律责任。4.仲裁：仲裁是指由双方同意的仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决的一种解决方式。5.诉讼：诉讼是指合同争议的一方通过法院提起的司法程序解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.训练场地不符合规定：立即与甲方沟通，要求甲方提供符合规定的训练场地，或协商更换合适的训练场地。2.医疗支持不充分：与甲方沟通，要求甲方增加医疗支持资源，或协商指定合格的医疗机构提供支持。3.比赛和赛事安排冲突：与甲方协商，重新安排比赛和赛事时间，确保不影响乙方的训练和休息。4.球员招募不符合要求：要求甲方重新招募球员，并提供合格的球员名单，确保球队实力的稳定。5.甲方监督过度：与甲方沟通，明确乙方的职责范围，并协商制定合理的监督方式。6.业绩奖励未发放：与甲方沟