下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习协议书提高实习生综合素质合同编号:__________实习协议书甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意参加甲方实习项目,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本协议书。一、实习内容(具体实习岗位及职责,可根据实际情况进行填写)1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位职责,积极参与实习项目的各项工作。二、实习期限2.1本协议书的实习期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意延长实习期限,应签订书面ExtensionAgreement,并明确延长后的实习期限。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训及必要的办公条件。3.2乙方在实习期间,按照甲方的规定,享有实习生待遇,包括但不限于:(1)获得实习岗位所需的培训及指导;(2)享有甲方规定的休假待遇;(3)获得甲方提供的实习生服装、文具等办公用品;(4)其他乙方应享有的待遇。四、实习生的义务4.1乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理。4.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何商业信息。4.3乙方在实习期间,不得以甲方的名义从事任何非法活动。五、甲方的义务5.1甲方应按照本协议书约定的实习岗位及职责,为乙方提供实习机会。5.2甲方应关心乙方的实习生活,为乙方提供必要的帮助和支持。5.3甲方应对乙方在实习期间的表现进行客观、公正的评价,并为乙方提供实习证明。六、违约责任6.1如甲方未按照本协议书约定提供实习机会,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准为乙方实习期间预期收入的__%。6.2如乙方未按照本协议书约定履行实习职责,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方实习期间预期收入的__%。七、争议解决7.1本协议书签订后,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________代表(签名):________________代表(签名):________________签订日期:________________签订日期:________________一、附件列表:1.实习单位的相关资质证明文件2.实习生的个人简历及身份证明文件3.实习岗位说明文档4.实习生培训计划5.实习评价标准6.实习证明7.实习生工资单二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议书约定提供实习机会,甲方应承担违约责任。2.乙方未按照本协议书约定履行实习职责,乙方应承担违约责任。3.甲方未按照本协议书约定支付实习生工资,甲方应承担违约责任。4.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密,乙方应承担违约责任。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习岗位,对实习生进行培训和指导的企业或机构。2.实习生:指在实习单位参加实习项目,接受培训和指导的学生。3.实习岗位:指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。4.违约金:指违约方按照本协议书约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生在实习期间出现工作失误。解决办法:及时与实习生沟通,进行工作指导,避免类似失误再次发生。2.问题:实习期间,实习生因个人原因提前终止实习。解决办法:双方协商一致,终止实习协议,实习生按照约定支付违约金。3.问题:甲方未按照约定提供实习岗位。解决办法:双方协商一致,甲方按照约定支付违约金,并为实习生安排其他实习岗位。4.问题:实习生在实习期间泄露甲方商业秘密。解决办法:终止实习协议,要求实习生承担违约责任,赔偿甲方损失。五、所有应用场景:1.企业为学生提供实习机会,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南中医药大学招聘非事业编制教辅岗工作人员15人考前冲刺密卷附完整答案详解(典优)
- 2026广东汕头市澄海区人民医院招聘专业技术人员40人备考题库含完整答案详解(网校专用)
- 2026贵州交通职业大学引进高层次人才16人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026云南曲靖经济技术开发区综合保障局招聘城镇公益性岗位工作人员的1人考前冲刺密卷及答案详解【各地真题】
- 2026河北邢台宁晋县公开选调初、高中专任教师考前冲刺试卷附完整答案详解【名校卷】
- 2026浙江温州市温瑞平水系管理中心招聘编外人员3人备考题库附答案详解【达标题】
- 2026济宁市国有资产投资控股有限公司社会招聘2人(第二批)考前冲刺试卷及参考答案详解【模拟题】
- 2026河北承德县卫健系统事业单位公开选聘工作人员20名模拟试卷及完整答案详解一套
- 2026年度胡杨河职业技术学院银龄教师招募(9人)考前冲刺试卷(必刷)附答案详解
- 2026年南昌县中等专业学校与南昌县综合高级中学招聘中职与普高临聘教师41人考前冲刺试卷(精练)附答案详解
- 2026年中小学教师信息技术能力试题含答案详解AB卷
- 2026年教师业务水平试信息技术公共综合提升试卷【培优B卷】附答案详解
- 2026年中医药法知识竞赛试题及答案
- JJF 2309-2025 重点排放单位碳计量审查规范
- 2026年及未来5年市场数据中国旅游景区景点行业市场发展数据监测及投资战略规划报告
- EN 17232-2020 水上游戏设备和特性 安全要求 试验方法和操作要求
- 合规经营与知识产权保护承诺书4篇
- 带式焙烧机安装施工方案
- 安泰安全培训公众号下载课件
- 浙江省名校协作体2025-2026学年高二上学期开学联考语文试题(含答案)
- 实习生与患者沟通课件
评论
0/150
提交评论