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文档简介
娱乐行业客户经理工作协议合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为娱乐行业公司,乙方愿意担任甲方娱乐行业客户经理,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容(1)拓展新客户,维护老客户关系,为客户提供优质服务;(2)了解客户需求,向甲方提供客户意见及建议;(3)根据甲方业务需要,协助甲方举办各类活动;(4)完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议期满后自动续约____年。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元,按月支付。3.3绩效奖金根据乙方完成的业绩指标进行计算,具体奖金比例双方另行商定。3.4甲方应按时支付乙方的工资和奖金,每月__日前支付上月工资,每月__日前支付上月奖金。第四条保密条款4.1乙方同意在协议有效期内及解除协议后,对甲方的一切商业秘密、机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议。5.3甲方如未按时支付乙方工资和奖金,乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.甲方公司规章制度4.业绩指标考核标准5.保密协议6.工资和奖金支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按照约定支付乙方工资和奖金。3.任何一方未经对方同意,泄露对方商业秘密或机密信息。4.一方提前终止协议,未按照约定提前通知对方。三、法律名词及解释:1.娱乐行业:指提供音乐、电影、演出、游戏等娱乐产品和服务的行业。2.客户经理:指在娱乐行业公司中,负责拓展和维护客户关系,提供客户意见及建议的职位。3.基本工资:指乙方按照约定每月应获得的固定工资。4.绩效奖金:指根据乙方完成的业绩指标,按约定比例计算的奖金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,工作任务:加强与乙方的沟通,了解工作中遇到的困难,提供必要的培训和支持。重新评估乙方的职责和任务,合理分配工作量。2.甲方延迟支付工资和奖金:提前与甲方沟通,明确支付时间和方式,确保按时支付。如甲方仍延迟支付,可向甲方提出书面催促,如仍未解决,可寻求法律途径。3.泄露商业秘密或机密信息:签订保密协议,明确双方保密义务和违约责任。对涉及商业秘密或机密信息的文件进行加密和编号管理,限制查阅范围。4.提前终止协议:在协议中明确提前终止协议的条件和通知期限。如一方需提前终止协议,应按照约定提前通知对方,并协商解决后续事项。五、所有应用场景:1.甲方为娱乐公司,需要聘请客户经理拓展和维护客户关系。2.乙方具备销售和客户服务经验,愿意担任甲方客户经理。3.双方
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