零售店员劳动合同范本

零售店员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事零售店员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方零售店从事店员工作，负责商品陈列、顾客接待、商品销售、店铺卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方交给的其他工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。5.4乙方在合同期内因故不能继续从事工作，经双方协商一致，可以终止劳动合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方财务报表7.劳动合同书面通知二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场