教育培训用工合同样本

教育培训用工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（受训/用工方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的教育培训机构，乙方愿意接受甲方的培训和用工安排，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。1.2乙方应按照甲方的培训计划，参加培训，并遵守培训纪律，完成培训课程。第二条培训期限2.1本合同的培训期限为【培训期限】个月，自【培训开始日期】至【培训结束日期】。2.2培训结束后，乙方应在甲方安排下，进行实际用工。第三条培训费用3.1甲方应承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费等。3.2乙方应承担自身在培训期间的生活费用。第四条用工安排4.1培训结束后，甲方应根据乙方的实际情况，安排乙方在甲方及其关联企业内的工作。4.2乙方的工资、福利等，按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在培训期间和用工期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲方未按约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的【百分比】。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期限】年。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（受训/用工方）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.教育培训用工合同样本2.甲方（用人单位）资质证明文件3.乙方（受训/用工方）身份证明文件4.培训计划和课程安排5.培训费用明细表6.用工单位与用工方的合作协议7.保密协议8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训，包括但不限于培训课程、时间、地点的变更或取消。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.双方未能就培训结束后用工安排达成一致。5.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或目的不能实现。三、法律名词及解释：1.教育培训用工合同：指甲方为乙方提供培训，并安排用工的合同。2.培训：指甲方按照约定，为乙方提供的课程学习、实践操作等活动。3.用工：指甲方在培训结束后，安排乙方在其及其关联企业内的工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能按约定提供培训：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；如甲方仍不履行，乙方有权要求解除合同并索赔。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；如造成损失，乙方还需承担赔偿责任。4.双方就培训结束后用工安排产生分歧：双方应积极沟通，寻求一致意见；如无法达成一致，可依法解决。5.任何一方未履行合同约定的义务：对方有权解除合同，并要求违约方支付违约金；如造成损失，违约方还需承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育培训，乙方参加培训并接受甲方安排的用工。2.甲方与乙方签订培训合同，约定培训内容、期限、费用等。3.甲方安排乙方在培训结束后，在其及其关