临时工劳动合同临时创意总监

临时工劳动合同临时创意总监合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的临时创意总监，负责指导、协调和监督甲方创意团队的日常工作，提升甲方创意产品的质量和市场竞争力。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的创意设计任务，并积极参与甲方项目的策划和实施。1.3乙方有权根据甲方的需求和市场状况，提出创意方案和改进措施，甲方应给予充分的支持和协助。二、工作时间和期限2.1本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方每周工作时间为____小时，每周一至周五，每天工作时间为____小时。如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。2.3乙方应按照甲方的要求，提前____天提交离职申请，并在离职前完成相关工作交接。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作报酬支付方式为：每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的劳动报酬。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方因此遭受的损失。六、其他条款6.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方合同专用章印鉴卡9.甲方授权委托书10.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或提供的劳动不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按合同约定提前通知甲方解除劳动合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方存在客观困难，可协商调整工作内容或工作时间；如乙方无故不提供劳动，可按照合同约定追究其违约责任。2.乙方提供的劳动不符合甲方要求：及时给予乙方指导和培训，如乙方仍无法满足要求，可协商调整工作内容或工作时间；如乙方拒绝调整，可按照合同约定追究其违约责任。3.乙方未按合同约定提前通知甲方解除劳动合同：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬：应及时支付乙方应得的劳动报酬，并承担逾期支付的违约责任。6.甲方未按合同约定提供工作条件：应及时提供相应的工作条件，如无法及时提供，应与乙方协商调整工作内容或工作时间。五、所有应用场景：1.甲方需要临时性、专业性的创意指导时，与乙方签订本合同。2.乙方具备相关创意指导和设计能力，愿意为甲方提