服装剪裁师岗位合同

服装剪裁师岗位合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方服装剪裁师岗位事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方服装剪裁师，负责根据甲方要求进行服装剪裁设计工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。1.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和技术秘密。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为【工作小时/天】，每周工作【工作天数】。2.2乙方的工作地点为【工作地点】。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为【报酬金额】元/月（税前）。3.2乙方的报酬支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按照法律规定支付乙方相应的工资。四、合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同期限】年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的【百分比】。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为一个月工资的【百分比】。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.服装剪裁工作规范5.商业秘密和技术秘密保护协议6.乙方同甲方公司其他员工的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，属于违约行为。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的服装剪裁师岗位的提供方，即用人单位。2.乙方：指合同中提及的担任服装剪裁师的劳动者。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方在甲方公司规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所获得的报酬。6.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系乙方原因，要求乙方尽快到岗，否则按违约处理。2.乙方工作质量问题：及时与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍不能改进，可按合同约定降低报酬或解除合同。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付工资，若甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险，若甲方仍不缴纳，乙方有权向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为服装企业，需要聘请专业服装剪裁师设计服装款式。2.乙方具备服装剪裁技能，希望找到一份与专业相符的工作。3.双方就乙