科技公司勤工俭学合同样本

科技公司勤工俭学合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（学生）：__________学校：__________专业：__________学号：__________联系电话：__________联系人：__________第一条工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬1.乙方工资为人民币__________元/小时。2.甲方每月__________日支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前支付。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第五条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以保密。2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。第六条合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方依法解除或终止合同，应提前通知乙方。第七条违约责任甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日至有效期届满之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（学生）：__________签订日期：__________附件：工作内容详细说明一、附件列表：1.工作内容详细说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，或乙方未按照合同约定完成工作。2.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.乙方违反合同规定，导致甲方损失。三、法律名词及解释：1.勤工俭学合同：指在校学生与用人单位之间，自愿、平等、协商一致，从事有报酬的劳动，以获取实践经验和社会实践的一种合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.最低工资标准：指国家规定的，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位支付给劳动者的最低工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假问题：如甲方要求乙方加班，应提前与乙方协商，并支付加班工资。2.劳动报酬问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方协商，要求按时支付；如低于当地最低工资标准，可以向当地劳动监察部门投诉。3.保险和福利待遇问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商，要求甲方补缴；如未享受法定节假日待遇，可以向当地劳动监察部门投诉。4.保密和知识产权问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以与乙方协商，要求乙方停止泄露，并承担违约责任。5.合同解除和终止问题：如甲方违法解除或终止合同，乙方可以要求甲方继续履行合同，并按照合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.科技公司为学生提供实习、实践机会，学生为科技公司提供劳动力。2.