上海市建筑玻璃行业劳动合同范本

上海市建筑玻璃行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度；2.乙方应服从甲方的合理安排，完成甲方交给的各项任务；3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，爱护甲方的设备和设施；4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。第三章劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方月工资为人民币____元；2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资；3.乙方享受节假日加班工资、奖金、津贴等待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行；4.乙方的工作业绩和表现优秀，甲方可视情况给予适当奖励。第四章劳动保护和劳动条件第四条甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全和健康：1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并依法保障乙方的社会保险权益；2.甲方应按国家规定为乙方提供休息时间和休假待遇；3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能；4.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家关于劳动安全卫生的法律法规。第五章劳动纪律第五条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有下列行为：1.旷工、迟到、早退或者擅自离岗；2.违反甲方的工作纪律，影响甲方正常生产秩序；3.损坏甲方的设备、设施或者原材料；4.泄露甲方的商业秘密或者技术秘密；5.其他违反国家法律法规和甲方规章制度的行为。第六章合同解除和终止第六条本劳动合同的解除和终止，按照国家和地方的法律法规执行，具体如下：1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同；2.乙方有第五条第2项至第5项所列行为之一，甲方可以解除本劳动合同；3.乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本劳动合同；4.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本劳动合同；5.劳动合同期满，双方不再续签的，本劳动合同自然终止。第七章违约责任第七条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，具体如下：1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，应当按照乙方损失的金额支付违约金；2.甲方未按照本合同的约定为乙方缴纳社会保险费的，应当按照国家规定的社会保险待遇向乙方支付赔偿金；3.乙方未按照本合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金；4.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第八章争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九章其他约定第九条本劳动合同的未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.社会保险缴费证明复印件7.劳动合同解除/终止证明复印件8.其他与劳动合同相关的文件和附件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴：指甲方未按照本合同约定的时间和数额支付乙方劳动报酬的行为。2.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费：指甲方未按照国家规定的社会保险项目、标准和比例为乙方缴纳社会保险费的行为。3.乙方未按合同约定履行工作职责：指乙方未按照甲方的工作安排和岗位职责要求，严重违反工作纪律的行为。4.乙方违反合同约定，给甲方造成损失：指乙方因故意或过失行为，导致甲方遭受经济损失的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的社会保障制度。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供个人信息：乙方应如实提供个人信息，如隐瞒或虚报，甲方有权解除合同。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金、津贴，否则乙方有权要求支付违约金。3.甲方未按合同约定缴纳社会保险费：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方支付赔偿金。4.乙方未按合同约定履行工作职责：甲方有权对乙方进行纪律处分，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。5.乙方违反合同约定，给甲方造成损失：乙方应承担赔偿责任，如赔偿不足以弥补损失，乙方还应承担剩余赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的建筑玻璃行业公司，需要招聘员工签订劳动合同。2.乙方为具备相关职业资格的专业人士，