下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅游服务合资创业协议书合同编号:__________旅游服务合资创业协议书甲方:__________乙方:__________甲乙双方,本着平等互利的原则,就共同投资创办旅游服务企业事宜,达成如下协议:一、合资企业名称、地址及经营范围1.合资企业名称:__________2.合资企业地址:__________3.合资企业经营范围:__________二、投资金额及出资方式1.甲方以货币方式出资,出资金额为人民币__________元整(大写:__________元整)。2.乙方以货币方式出资,出资金额为人民币__________元整(大写:__________元整)。3.甲乙双方出资均作为注册资本,共同投入合资企业。三、股权结构及经营管理1.甲乙双方股权比例为:甲方占__________%,乙方占__________%。2.合资企业设立董事会,董事会成员为__________人,其中甲方提名__________人,乙方提名__________人。3.合资企业实行总经理负责制,总经理由甲方提名,董事会批准。4.甲乙双方应共同努力,确保合资企业合法经营,实现盈利目标。四、利润分配及亏损承担1.合资企业利润按照甲乙双方股权比例进行分配。2.合资企业亏损由甲乙双方按照股权比例承担。五、合作期限及终止1.合资企业合作期限为__________年,自营业执照颁发之日起计算。2.合作期满后,甲乙双方可协商延长合作期限。3.如甲乙双方达成一致,可以提前终止合作,并按照本协议约定处理相关事宜。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任。2.违约方应支付给对方因此造成的一切损失,并赔偿对方因此遭受的间接损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.合资企业注册申请书2.合资企业章程3.投资证明文件4.股东身份证明文件5.董事会成员名单6.总经理提名书7.合资企业营业执照8.合资企业税务登记证9.合资企业银行开户许可证10.其他与合资企业设立及运营相关的法律文件。二、违约行为及认定:1.未按照约定出资:甲方和乙方未按照本协议约定的时间和金额出资,即构成违约行为。2.未按照约定履行经营管理职责:甲方和乙方未按照本协议约定的方式参与合资企业的经营管理,即构成违约行为。3.未按照约定分配利润或承担亏损:甲方和乙方未按照本协议约定的比例分配利润或承担亏损,即构成违约行为。4.提前终止合作:未经双方协商一致,任何一方提前终止合作,即构成违约行为。5.未按照约定解决争议:甲方和乙方未按照本协议约定的方式解决争议,即构成违约行为。三、法律名词及解释:1.合资企业:根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定,由外国企业和其他经济组织或者个人与中国企业或者其他经济组织共同投资创办的企业。2.注册资本:指合资企业设立时,股东按照出资比例认缴的出资额。3.股权比例:指股东在合资企业中的出资比例,用以确定股东权益和义务。4.董事会:合资企业的最高权力机构,负责决定企业的重大事项。5.总经理:合资企业的法定代表人,负责企业的日常经营管理。7.争议解决:指双方在履行本协议过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出资不及时:解决办法:甲方和乙方应按照本协议约定的时间和金额及时出资,确保合资企业正常运营。2.经营管理分歧:解决办法:甲方和乙方应加强沟通与协作,共同参与经营管理,重大决策应经双方协商一致。3.利润分配不均:解决办法:甲方和乙方应按照本协议约定的比例分配利润,确保双方合法权益。4.合作期限提前终止:解决办法:甲方和乙方应协商一致,并按照本协议约定的方式处理相关事宜。5.争议发生:解决办法:甲方和乙方应通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.外国企业与中国企业共同投资创办旅游服务企业。2.国内两家企业共同投资创办旅游服务企业。3.个人与其他投资者共同投资创办旅游服务企业。4.旅游服务企业与其他产业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流管理流程与优化方案指导书
- 校园艺术节:展示才华精彩无限小学主题班会课件
- 关于2026年信息技术系统升级计划的确认函3篇
- 关于拓展东南亚市场业务拓展计划的通知6篇范本
- 健康饮食我倡议:让健康成长伴我行小学主题班会课件
- 回复设备安装调试报告内容回复函(6篇)
- 零售店店长店铺陈列与销售增长绩效评定表
- 安全小卫士:校园安全知识宣传班会小学主题班会课件
- 关于2026年跨部门协作会议的确认函(4篇)
- 汽车销售顾问汽车销售业绩与满意度KPI考核表
- 《上海市幼儿园办园质量评价指南(试行)》
- 制造业生产计划及执行保障措施
- 济南水务集团招聘笔试真题2024
- T-CIAPS0002-2017 锂离子电池企业安全生产规范
- 社区服务项目合伙人协议书
- 血透室院感培训课件
- 液化气运行工安全技术规程培训
- 《定期租船合》课件
- 青年数学教师的专业成长
- 个人六个方面剖析对照
- 阜阳市界首市选调中小学教师考试试卷真题及答案2022
评论
0/150
提交评论