下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务合同与劳动合同保密协议合同编号:__________劳务合同与劳动合同保密协议甲方(用人单位):地址:联系人:联系电话:乙方(劳动者):身份证号:通讯地址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事劳务期间所涉及的保密信息事项,达成如下协议:第一条保密信息1.1乙方向甲方承诺,在劳务期间及劳务结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密及其他不为公众所知悉的信息予以保密。1.2保密信息包括但不限于:客户信息、销售策略、研发技术、财务数据、商业模式、运营管理、人力资源等。1.3乙方应采取一切合理措施,确保保密信息的安全,防止泄露给任何第三方。第二条保密义务2.1乙方在劳务期间及劳务结束后,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.2乙方不得将甲方的保密信息用于与甲方业务无关的个人或第三方利益。2.3乙方在离职后,仍应承担本协议项下的保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务,自乙方签署本协议之日起生效,至乙方离职后五年止。3.2如果乙方因违反本协议而泄露了甲方的保密信息,乙方应继续承担保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关保密信息资料7.乙方签署的保密承诺书8.双方签署的劳务合同9.双方签署的劳动合同10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定:1.乙方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.乙方将甲方的保密信息用于与甲方业务无关的个人或第三方利益。3.乙方未采取合理措施保护甲方的保密信息安全。4.乙方在离职后未继续承担保密义务。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.经营秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.保密义务:指乙方对甲方保密信息的保密责任。5.违约行为:指乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止违约行为,并协商解决赔偿问题。如协商不成,可依法向法院提起诉讼。2.乙方未采取合理措施保护保密信息:要求乙方立即采取补救措施,如仍无法解决问题,可依法向法院提起诉讼。3.乙方违反保密义务:要求乙方继续承担保密义务,如因此造成经济损失,可依法向法院提起诉讼要求赔偿。4.乙方在离职后未继续承担保密义务:要求乙方继续承担保密义务,如因此造成经济损失,可依法向法院提起诉讼要求赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳务,乙方需接触甲方的保密信息。2.乙方在甲方任职,双方签订劳动合同,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026韩山师范学院招聘辅导员20人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026重庆财经职业学院考核招聘10人备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026庐山云雾茶产业集团有限公司社会招聘工作人员16人备考题库及答案详解(新)
- 2026年福建省晋江一中教育集团紫帽中学关于教师应聘意向摸底的备考题库完整答案详解
- 2026国家纳米科学中心刘晶课题组招聘1人备考题库及答案详解(新)
- 2026江苏徐州市新盛集团下属润彭企管公司招聘1人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026云南空港百事特商务有限公司招聘4人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026江苏南京大学物理学院专业、技术人员招聘备考题库(含答案详解)
- 2026四川宜宾高县硕润建设开发有限公司招聘2人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026年河南省南阳市事业单位公开联考招聘755名备考题库及参考答案详解一套
- 【未来营养】营养餐桌 家庭健康
- 2025版国际护士节护士压力与情绪管理讲座课件
- 更正登记申请书范本律师
- 黄帝文化精髓与民族精神
- 2026年人教版八年级数学下册 第十九章 二次根式 单元检测基础测试卷(含答案)
- 2025年《地质与矿业工程基础》真题(附答案)
- 2021公路项目安全性评价规程
- 康复护士进修结业汇报
- 2025年11月广东深圳市公办中小学招聘教师454人(编制)(公共基础知识)测试题附答案解析
- 胃食管反流常见症状及护理方法培训
- 消防交通安全培训课件下载
评论
0/150
提交评论