猎头协议书(2024版)

编号：__________猎头协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

猎头协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同宗旨1.4法律适用1.5合同效力1.6合同解释第二章：服务内容2.1猎头服务范围2.2候选人筛选标准2.3推荐候选人流程2.4客户反馈与调整2.5服务期限第三章：双方权利与义务3.1猎头公司的权利与义务3.2客户的权力与义务3.3保密条款3.4知识产权保护3.5不可抗力第四章：费用与支付4.1服务费用构成4.2支付方式和时间4.3费用调整4.4额外费用的承担4.5税务处理第五章：候选人的权益保障5.1候选人信息保护5.2候选人知情权5.3候选人体检与背景调查5.4候选人权益保障措施5.5候选人与客户的沟通第六章：违约责任6.1猎头公司的违约责任6.2客户的违约责任6.3违约赔偿方式6.4违约争议解决第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3诉讼管辖7.4法律适用第八章：合同的变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的权利与义务处理8.4合同变更与终止的争议解决第九章：附则9.1合同附件9.2合同生效条件9.3合同期限9.4合同修改与补充第十章：服务成果评价10.1服务成果评价标准10.2评价反馈机制10.3评价结果应用第十一章：合同的转让11.1合同转让条件11.2转让程序11.3转让后的权利与义务第十二章：隐私保护12.1个人信息保护12.2商业秘密保护12.3信息安全措施第十三章：国际条款13.1国际服务条款13.2跨国支付与税务13.3国际争议解决第十四章：其他条款14.1不可分割性14.2完整协议14.3通知机制14.4合同修订记录14.5合同签署日期与地点合同编号_________第一章：总则1.2合同主体：本协议的双方主体是猎头公司和客户。1.3合同宗旨：猎头公司为客户寻找合适的人才，客户支付相应的服务费用。1.4法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.5合同效力：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。1.6合同解释：本协议的解释权归猎头公司和客户共同所有。第二章：服务内容2.1猎头服务范围：猎头公司将为客户提供_________行业的专业人才推荐服务。2.2候选人筛选标准：猎头公司根据客户的需求，通过专业的人才数据库、社交媒体、招聘网站等渠道，按照候选人的资历、经验、能力、素质等方面进行筛选。2.3推荐候选人流程：猎头公司将在筛选后，向客户推荐符合需求的候选人，客户对候选人进行面试和评估。2.4客户反馈与调整：客户对推荐的候选人进行面试和评估后，应向猎头公司反馈评估结果，猎头公司根据客户的反馈进行调整，直至客户满意。2.5服务期限：猎头公司的服务期限为_________个月，自猎头公司向客户推荐第一位候选人起计算。第三章：双方权利与义务3.1猎头公司的权利与义务：猎头公司有权根据客户的需求进行人才筛选和推荐，有义务保证推荐的候选人的真实性和准确性，并按照约定完成服务。3.2客户的权力与义务：客户有权对猎头公司推荐的候选人进行面试和评估，并有权要求猎头公司进行调整，有义务按照约定支付服务费用。3.3保密条款：双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.4知识产权保护：猎头公司应保证其推荐的候选人不得侵犯他人的知识产权。3.5不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行，双方应立即协商解决，可以请求延长履行期限或者部分或者全部免除责任。第四章：费用与支付4.1服务费用构成：猎头公司的服务费用包括人才筛选费、推荐费、候选人面试辅导费等。4.2支付方式和时间：客户应按照约定向猎头公司支付服务费用，支付方式为_________。4.3费用调整：如因客户需求变化或其他原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整。4.4额外费用的承担：除本协议约定的服务费用外，如发生额外费用，由_________承担。4.5税务处理：猎头公司和客户应按照相关法律法规的规定，自行承担相关的税务责任。第五章：候选人的权益保障5.1候选人信息保护：猎头公司应对候选人的个人信息予以保密，不得向第三方泄露。5.2候选人知情权：候选人有权了解其被推荐给客户的原因、职位要求等信息。5.3候选人体检与背景调查：客户有权要求候选人进行体检和背景调查，候选人应予以配合。5.4候选人权益保障措施：猎头公司应采取措施保障候选人的权益，如遇侵权行为，猎头公司应协助候选人维权。5.5候选人与客户的沟通：猎头公司应协助候选人与客户的沟通，确保双方的合法权益得到保障。第六章：违约责任6.1猎头公司的违约责任：如猎头公司未能按照约定完成服务，应向客户支付违约金，违约金的标准为服务费用的_________%。6.2客户的违约责任：如客户未能按照约定支付服务费用，应向猎头公司支付违约金，违约金的标准为服务费用的_________%。6.3违约赔偿方式：除支付违约金外，违约方还应赔偿对方因此所遭受的损失。6.4违约争议解决：对于违约争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章：争议解决8.1争议解决方式：对于本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_________仲裁委员会仲裁。8.2仲裁机构：双方选择_________仲裁委员会进行仲裁。8.3诉讼管辖：如双方同意仲裁，则任何仲裁裁决均可在_________人民法院执行。8.4法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：合同的变更与终止9.1合同变更条件：本协议的变更应由双方协商一致，并书面确认。9.2合同终止条件：本协议的有效期届满或者双方协商一致终止本协议。9.3合同终止后的权利与义务处理：合同终止后，猎头公司应向客户提供必要的事宜交接，并保证不泄露客户的商业秘密。9.4合同变更与终止的争议解决：对于合同变更与终止的争议，按照第八章的争议解决方式处理。第十章：服务成果评价10.1服务成果评价标准：客户应根据候选人的工作表现和业绩，对猎头公司的服务成果进行评价。10.2评价反馈机制：客户应在候选人入职后的_________个月内，向猎头公司提供服务成果评价的反馈。10.3评价结果应用：猎头公司应根据客户的服务成果评价，改进服务质量，提升客户满意度。第十一章：合同的转让11.1合同转让条件：未经另一方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.2转让程序：如需转让本协议，应由转让方与受让方签订转让协议，并书面通知另一方。11.3转让后的权利与义务：转让后的合同主体应继续履行本协议的约定，并承担相应的权利与义务。第十二章：隐私保护12.1个人信息保护：猎头公司应保证候选人的个人信息不被用于其他目的，并确保其安全。12.2商业秘密保护：猎头公司和客户均应对本协议内容和业务往来中获知的对方商业秘密予以保密。12.3信息安全措施：猎头公司应采取适当的信息安全措施，保护客户和候选人的信息安全。第十三章：国际条款13.1国际服务条款：如本协议涉及国际服务，双方应遵守国际服务条款的约定。13.2跨国支付与税务：涉及跨国支付和税务问题时，双方应遵守相关国际法规和中国的法律法规。13.3国际争议解决：如涉及国际争议，双方可协商选择适用的国际商事仲裁规则。第十四章：其他条款14.1不可分割性：本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。14.2完整协议：本协议是双方关于猎头服务的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议。14.3通知机制：任何一方变更通讯地址或联系方式，应立即以书面形式通知另一方。14.4合同修订记录：本协议的修订记录应由双方签字并存档。14.5合同签署日期与地点：本协议于_________年_________月_________日，在中国_________签署。签字部分：甲方（猎头公司）：________________乙方（客户）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方权利扩展：甲方在本协议有效期内，有权要求乙方提供与推荐候选人相关的额外服务，包括但不限于候选人职业发展咨询、人才培训等。1.2甲方义务扩展：甲方应确保提供的额外服务需求符合法律法规，不得要求乙方从事违法或违反社会道德的行为。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方权利扩展：乙方在本协议有效期内，有权要求甲方提供与推荐候选人相关的额外服务，包括但不限于候选人背景调查、面试技巧辅导等。2.2乙方义务扩展：乙方应确保提供的额外服务需求符合法律法规，不得要求甲方从事违法或违反社会道德的行为。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介权利扩展：第三方中介在本协议有效期内，有权要求甲方和乙方提供与推荐候选人相关的额外服务，包括但不限于候选人职业发展咨询、人才培训等。3.2第三方中介义务扩展：第三方中介应确保提供的额外服务需求符合法律法规，不得要求甲方和乙方从事违法或违反社会道德的行为。附加条款四：甲方为主导时的特殊条款4.1甲方选择权：甲方在本协议有效期内，有权选择是否接受乙方推荐的候选人。甲方不接受乙方推荐的候选人，乙方应立即停止对该候选人的推荐服务。4.2甲方通知义务：甲方在决定是否接受乙方推荐的候选人后，应立即以书面形式通知乙方。附加条款五：乙方为主导时的特殊条款5.1乙方选择权：乙方在本协议有效期内，有权选择是否接受甲方推荐的候选人。乙方不接受甲方推荐的候选人，甲方应立即停止对该候选人的推荐服务。5.2乙方通知义务：乙方在决定是否接受甲方推荐的候选人后，应立即以书面形式通知甲方。附加条款六：第三方中介为主导时的特殊条款6.1第三方中介选择权：第三方中介在本协议有效期内，有权选择是否接受甲方和乙方推荐的候选人。第三方中介不接受甲方和乙方推荐的候选人，甲方和乙方应立即停止对该候选人的推荐服务。6.2第三方中介通知义务：第三方中介在决定是否接受甲方和乙方推荐的候选人后，应立即以书面形式通知甲方和乙方。附加条款七：甲方为主导时的特殊条款7.1甲方的人才引进权：甲方在本协议有效期内，有权要求乙方提供与甲方人才引进计划相关的人才推荐服务。7.2甲方的人才引进义务：甲方应向乙方提供甲方人才引进计划的相关信息，包括但不限于人才需求、岗位职责等。附加条款八：乙方为主导时的特殊条款8.1乙方的人才引进权：乙方在本协议有效期内，有权要求甲方提供与乙方人才引进计划相关的人才推荐服务。8.2乙方的人才引进义务：乙方应向甲方提供乙方人才引进计划的相关信息，包括但不限于人才需求、岗位职责等。附加条款九：第三方中介为主导时的特殊条款9.1第三方中介的人才引进权：第三方中介在本协议有效期内，有权要求甲方和乙方提供与第三方中介人才引进计划相关的人才推荐服务。9.2第三方中介的人才引进义务：第三方中介应向甲方和乙方提供第三方中介人才引进计划的相关信息，包括但不限于人才需求、岗位职责等。附加条款十：甲方为主导时的特殊条款10.1甲方的人才储备权：甲方在本协议有效期内，有权要求乙方提供与甲方人才储备计划相关的人才推荐服务。10.2甲方的人才储备义务：甲方应向乙方提供甲方人才储备计划的相关信息，包括但不限于人才需求、岗位职责等。附加条款十一：乙方为主导时的特殊条款11.1乙方的人才储备权：乙方在本协议有效期内，有权要求甲方提供与乙方人才储备计划相关的人才推荐服务。11.2乙方的人才储备义务：乙方应向甲方提供乙方人才储备计划的相关信息，包括但不限于人才需求、岗位职责等。附加条款十二：第三方中介为主导时的特殊条款12.1第三方中介的人才储备权：第三方中介在本协议有效期内，有权要求甲方和乙方提供与第三方中介人才储备计划相关的人才推荐服务。12.2第三方中介的人才储备义务：第三方中介应向甲方和乙方提供第三方中介人才储备计划的相关信息，包括但不限于人才需求、岗位职责等。附加条款十三：甲方为主导时的特殊条款13.1甲方的人才交流权：甲方在本协议有效期内，有权要求乙方提供与甲方人才交流计划相关的人才推荐服务。13.2甲方的人才交流义务：甲方应向乙方提供附件及其他补充说明一、附件列表：1.候选人简历及背景调查报告2.服务费用明细表3.合同变更协议4.服务成果评价表5.候选人入职登记表6.保密协议7.知识产权授权书8.争议解决协议9.候选人解除劳动合同通知书10.候选人离职证明二、违约行为及认定：1.猎头公司未能按照约定完成服务，构成违约。2.客户未能按照约定支付服务费用，构成违约。3.任何一方泄露对方的商业秘密，构成违约。4.任何一方违反法律法规，构成违约。5.任何一方违反本协议的约定，构成违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指猎头公司为客户提供的人才推荐服务。2.候选人：指猎头公司推荐的，符合客户需求的人才。3.服务费用：指客户支付给猎头公司的服务报酬。4.服务期限：指猎头公司提供服务的有效期限。