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文档简介
公关经理合同终止协议合同编号:__________名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意担任甲方公关经理职务;鉴于双方同意终止双方之间的劳动关系,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、终止劳动关系1.1双方同意自本协议生效之日起,终止乙方在甲方担任公关经理的职务。1.2乙方同意在本协议生效后______日内,向甲方办理工作交接手续,将工作资料、文件等交予甲方指定的接收人。1.3乙方同意在本协议生效后______日内,按照甲方的要求,办理相关离职手续。二、经济补偿2.1甲方同意按照我国相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿金。2.2经济补偿金的计算方式为:乙方每满一年工作,甲方支付一个月工资的经济补偿金。2.3乙方同意在本协议生效后______日内,向甲方提供与其工资、工龄等相关的证明材料,以便甲方计算应支付的经济补偿金。三、保密协议3.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在离职后______年内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事与公关经理职务相关的工作。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担相应的违约责任。4.2如果乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为乙方向甲方泄露的秘密给甲方造成的实际损失。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项,适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方工作证明文件2.乙方工资证明材料3.商业秘密、技术秘密证明文件4.保密协议5.竞业限制证明文件二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密2.乙方违反保密协议,未保守甲方机密信息3.乙方在离职后未按照约定时间办理工作交接手续4.乙方在离职后未按照约定时间办理相关离职手续5.乙方在离职后违反竞业限制约定,在与甲方有竞争关系的企业从事与公关经理职务相关的工作三、法律名词及解释:1.经济补偿金:根据我国相关法律法规,雇主因终止劳动关系而支付给雇员的补偿。2.保密协议:双方约定在特定条件下保守某些信息的协议。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制:双方约定在特定条件下,雇员在离职后不得在与雇主有竞争关系的企业从事相关工作的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未能在约定时间内办理工作交接手续。解决办法:甲方应及时提醒乙方办理工作交接,如乙方仍不办理,甲方有权采取相应措施,如暂停支付经济补偿金。2.问题:乙方未能在约定时间内办理相关离职手续。解决办法:甲方应及时提醒乙方办理离职手续,如乙方仍不办理,甲方有权采取相应措施,如暂停支付经济补偿金。3.问题:乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并支付违约金;如损失较大,甲方有权追究乙方的法律责任。4.问题:乙方违反竞业限制约定,在与甲方有竞争关系的企业从事与公关经理职务相关的工作。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并支付违约金;如损失较大,甲方有权追究乙方的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方与乙方签订公关经理合同,需要终止合同时使用。2.甲方与乙方因
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