临时工劳动合同季节性零售销售

临时工劳动合同季节性零售销售合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时从事季节性零售销售工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在合同有效期内，按照甲方的要求，从事季节性零售销售工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，保证销售业绩的达成。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。2.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币______元。2.乙方销售业绩达成后，甲方按照约定支付销售提成。3.乙方加班费、奖金等按照甲方规章制度和相关法律法规支付。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。2.合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同备案登记表8.保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方销售业绩考核办法复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、销售提成等，乙方可以认定甲方违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品，乙方可以认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方可以认定甲方违约。4.乙方未按照合同约定完成销售任务，甲方可以认定乙方违约。5.乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密、客户信息等，甲方可以认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。3.季节性工作：指因季节变化而影响工作量的工作。4.销售提成：根据乙方销售业绩按比例支付的额外报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外工资。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训支持，重新制定销售计划。2.甲方未按时支付工资、加班费、销售提成：解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护用品：解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，甲方应及时提供劳动保护用品。4.甲方未缴纳社会保险：解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，如乙方不配合，甲方可以解除合同并追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为