教育培训全日制劳动合同样式

教育培训全日制劳动合同样式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________第一条培训内容1.1甲方应按照双方约定，为乙方提供完整的培训课程及相关教育资源。1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成各项培训任务。第二条培训期限2.1本劳动合同的培训期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2培训期满后，乙方如愿意继续参加甲方培训，双方可协商续签劳动合同。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。3.2乙方应按照双方约定的付款方式，按时足额向甲方支付培训费用。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方进行培训期间的考核，并根据乙方表现给予相应的评价。4.2甲方应保证培训质量，确保乙方能够获得合格的培训成果。4.3甲方应按时提供培训课程，不得擅自取消或推迟培训课程。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权了解和咨询甲方的培训内容、方式和时间等信息。5.2乙方应按照甲方的要求，参加培训并认真完成培训课程。5.3乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退或无故缺课。第六条保密条款6.1乙方在培训期间和培训结束后，应保守甲方的商业秘密和培训资料，不得泄露给第三方。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限终止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.培训课程表4.培训教材清单5.培训费用支付凭证6.甲方银行账户信息7.乙方考核成绩单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加培训，应视为违约。2.乙方未按照约定支付培训费用，应视为违约。3.甲方未按照约定提供培训课程，应视为违约。4.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，应视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.培训：甲方为乙方提供的技能提升和知识教育的活动。3.培训费用：乙方为参加甲方培训所支付的费用。4.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方参加培训期间，遇到学习困难，可向甲方申请辅导或调整培训课程。2.乙方支付培训费用有困难，可与甲方协商分期付款或寻求其他支付方式。3.甲方未按约定提供培训课程，乙方有权要求甲方履行合同或退还培训费用。4.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训课程，乙方参加培训并支付培训费用。2.甲方对乙方进行培训期间的考核，并根据乙方表现给予评价。3.乙方按