医院道德委员会管理制度

医院道德委员会管理制度第一章总则第一条为了加强医院的道德建设，规范医务人员的职业行为，维护医疗秩序，依据《医疗机构管理条例》等相关法规，特订立本管理制度。第二条医院道德委员会是医院职业道德建设的组织，负责监督医务人员的职业道德和行为规范，并对违反职业道德的行为进行处理和惩罚。第三条医院道德委员会的工作原则是公正、严厉、公开、程序合法。第四条医务人员须遵守本规章制度的相关规定，搭配和接受医院道德委员会的工作。第二章组织机构第五条医院道德委员会由院长任命，设立主任委员、副主任委员若干名，成员包含医院行政部门负责人、医疗部门负责人、医务人员代表等。第六条主任委员由院长担负，副主任委员由医院行政部门负责人和医疗部门负责人担负。第七条医院道德委员会设立办公室，负责帮助医院道德委员会的日常工作，办公室设置专职秘书，配备必需的办公设施和工作人员。第八条医院道德委员会办公室的职责包含：负责受理、调查处理医务人员职业道德违规行为的申诉和投诉；组织开展医疗执业本领评审和职业道德教育培训；收集整理医务人员职业道德建设的料子和资料。第三章职责和权限第九条医院道德委员会的职责包含：（一）订立医务人员职业道德准则，建立起医务人员职业道德规范体系，促进医务人员自发遵守职业道德规范。（二）听取医务人员职业道德纠纷的申诉和投诉，并进行调审核实，依法进行处理和维护医疗秩序。（三）组织开展医疗执业本领评审，对医疗技术及医疗质量进行评估，对医务人员进行考核和奖惩。（四）举办职业道德教育培训活动，加强医务人员的道德修养，提高职业行为水平和服务质量。第十条医院道德委员会的权限包含：（一）调审核实医务人员违反职业道德规范的行为，收集相关证据料子，并依法进行处理。（二）对医务人员实施警告、严重警告、记过、留校察看、开除等处分，依法处理涉嫌违法犯罪行为，维护医疗秩序。（三）对医务人员的职业道德和行为进行通报批判、表扬和嘉奖，加强医务人员的职业激励。（四）订立医务人员职业道德准则，建立医务人员职业道德档案，记录医务人员的道德评价和奖惩情况。第四章工作程序第十一条当显现医务人员职业道德违规行为时，任何人有权向医院道德委员会申诉或投诉。第十二条医院道德委员会办公室应及时受理申诉和投诉，并对申诉和投诉进行初步调审核实。第十三条医院道德委员会办公室对初步调审核实的结果进行评估，假如涉及违法犯罪行为应移交给有关机关处理；假如涉及医务人员职业道德违规行为，应向医院道德委员会汇报。第十四条医院道德委员会对医务人员职业道德违规行为进行调查，调查期限为30日，可以延长至60日。第十五条医院道德委员会经过调查后，可以依据调查结果采取警告、严重警告、记过、留校察看、开除等处分。第十六条对医务人员的处分决议，应及时通知当事人，并告知其申诉或投诉的权利。第十七条医务人员对道德委员会的处分决议有异议的，可以在接各处分通知之日起15日内提出申诉。第五章处分执行第十八条医务人员被予以处分后，医院应依法将处分情况纳入人事档案和职业道德档案，并限制其肯定时间内参加一些紧要科研项目或担负紧要职务。第十九条医院应加强对受处分医务人员的日常管理，提高管理水平，加强职业道德教育和监督，帮忙其改正错误，恢复职业道德。第六章嘉奖和激励第二十条医院道德委员会定期对医务人员进行职业道德评估，对表现优秀的医务人员进行通报批判、表扬和嘉奖。第二十一条医院应建立医务人员的职业道德嘉奖制度，对道德模范和先进集体予以表扬和嘉奖。第七章监督和检查第二十二条医院道德委员会应定期向医院领导及重要职能部门报告工作情况，对医务人员的道德建设进行跟踪和监督。第二十三条医院领导及重要职能部门应对医院道德委员会的工作进行引导和督促，帮助医院道德委员会完成职责和任务。第八章附则第二十四条对于医务人员职业道德违规行为处理不力或以权谋私的，医院道德委员会将予以追责。第二十五条医院道德委员会订立和修改本管理制度时，应征求医院行政部门和医疗部门的看法，并