快递员劳动合同

快递员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方快递员一事，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方快递员，负责在甲方指定的区域内进行快递配送工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保证快递物品的安全完整，如有损坏、丢失等情况，应按甲方规定承担相应责任。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作绩效奖金根据实际工作量及甲方规定另行计算。3.甲方每月____日按时足额支付乙方工资，工资支付方式为____（现金/转账）。五、社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.乙方银行账户信息4.甲方规章制度5.快递员工作服及安全防护用品清单6.快递员工作绩效考核标准7.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明、社会保险缴纳证明等材料的，甲方有权解除合同。2.乙方未按照甲方安排的工作时间、地点提供服务的，甲方有权扣除乙方工资或解除合同。3.乙方损坏、丢失快递物品，应按照甲方规定承担相应责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。5.违约金：违反合同约定应承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等材料：乙方应在合同签订前提供相关材料，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权扣除乙方工资或解除合同，乙方应按时到岗提供服务。3.快递物品损坏、丢失：乙方应按照甲方规定承担相应责任，可购买替换物品或支付赔偿金。4.甲方未支付工资：乙方有权要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴并支付违约金，并向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为快递公司，乙方为甲方提供快递配送服务。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。3.