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文档简介

幼儿园园长领导艺术

职业园长行动成功学斜向：带队伍自身习惯横向：组织系统业务系统经营系统家长系统纵向：目标化管理（一年工作结构一月工作流程学期工作流程）目标化管理经营系统（定位、定价、营销、招生、稳生、成本、资金）业务系统（课程领导、流程管理、案头管理、教研管理、培训管理、现场管理）家长系统

职业园长5个管理模块组织系统（组织架构、岗位职责、薪酬、考核、职业规划、招聘）职业园长领导艺术带队伍自身的7个习惯领导艺术——学习唐僧光靠唐僧一人能否取得真经？谁最重要？唐僧为什么要到西天去取经？弘扬佛法事业，取得真经，普度众生！唐僧梦想伟大愿景清晰目标明确矢志不渝西游记团队光靠唐僧一个人能否取得真经?西游记团队－孙悟空业务能手个性鲜明纪律性差人缘广泛煽动性强孙悟空孙悟空为什么要跟随唐僧？脱困之恩认识到了取经的意义修成自身的正果你的教师知道并且相信他选择了一个充满光明和爱心的事业吗？知道并且相信他跟随你能修成正果吗？唐僧是怎样帮助孙悟空的呢？仅仅是揭去一符咒而已!孙悟空对于压在身上的石头有能力自己解脱,但苦于石头上还有一道符咒使他动弹不得。如果老师在工作、生活中的困难是压在身上的石头，那么他们有没有能力自己解脱？我们又怎么去帮他们解脱？唐僧如何管理孙悟空？紧箍－行为规范咒－管理制度为什么要用？什么时候用？怎么用？不在于用，而在于有，犯则必用，用则必灵职业化唐僧如何管理孙悟空？包容其个性包容其过失包容其功绩包容－宽宏大量不忘记自己的使命和目标不忘记自己的身份有多大胸怀，做多大事唐僧如何管理孙悟空？授权不授责任授权而不放任说明目标期望加强评估检查委以重任－授权激励启示符咒是什么？是思想，是态度，是专业引领！只要我们打开老师们心灵的枷锁，调整他们的心态，关心爱护他们，引领他们成长，那么对于在工作中遇到的问题，大多他们都能自我解决！幼儿园是班级自主管理+园长领导+经营管理的系统化！紧箍咒、包容、授权又意味着什么？制度、领导魅力西游记团队－猪八戒能力中等，意志不坚惰性难改，贪利好色自私妒忌，抱怨牢骚处世圆滑，爱打报告猪八戒众多人性弱点的化身怎么管理猪八戒？杀人不是目的!你的团队有没有猪八戒?你如何对待的?怎么样想办法改变猪八戒的坏毛病？怎么管理猪八戒？心中有数，鉴别包容经常教育，以身作则加强监督，不时敲打团结激励，猪尽其用西游记团队－沙僧能力一般任劳任怨忠诚老实循规蹈矩团队基石沙僧怎么认用沙僧？用于需要忠诚老实、甘于平庸的岗位用于流程化固定的岗位加强培训，提升技能不忘激励西游记团队－白龙马谁是我们的白龙马？让他发挥更多的作用不要忽视了白龙马打造能取得真经的团队领导人的修养以德服人以善待物以惩达标以励激人以身作则领导人的素质要有一个美好的愿景、远大的目标坚持不懈向着目标前进要善用每个人，发挥每个人的优势对员工的正负激励非常重要，尤其是核心人员要善于借助外力和社会资源唐僧的成功，团队

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