江西省劳动合同咨询服务样本

江西省劳动合同咨询服务样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.2甲方应确保乙方的工作环境符合职业健康安全要求。第七条培训与发展7.1甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。7.2乙方应积极参与甲方的培训和发展计划。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。9.2解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；甲方因经营需要调整乙方工作岗位等。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.培训与发展计划8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方因病或伤残不能从事原工作，且未按甲方要求提供相关证明。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.甲方未确保乙方的工作环境符合职业健康安全要求。7.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外工资。6.保密义务：劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件丢失，乙方应重新提供身份证复印件。2.乙方学历证书复印件丢失，乙方应重新提供学历证书复印件。3.乙方职业资格证书复印件丢失，乙方应重新提供职业资格证书复印件。4.甲方营业执照副本复印件丢失，甲方应重新提供营业执照副本复印件。5.甲方规章制度复印件丢失，甲方应重新提供规章制度复印件。6.社会保险缴纳证明丢失，甲方应重新提供社会保险缴纳证明。7.乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方应按照法律规定提供相关证明，并根据实际情况调整乙方工作岗位。8.乙方违反保密义务，甲方应要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度。3.甲方按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方为乙方缴纳社会保险费。5.甲方提供符合国家安全生产