金店员工合同范本

金店员工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方金店员工事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方金店担任员工，负责金店的日常销售、客户服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体规定详见附件。四、劳动保护与培训4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。4.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。5.2商业秘密包括但不限于客户信息、销售策略、产品设计等。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年____月____日1.工资及福利一览表2.劳动保护与培训规定3.保密协议4.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方金店员工事宜，并引入第三方主体进行管理与服务，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方金店担任员工，负责金店的日常销售、客户服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行管理与监督，确保乙方的服务质量和工作效率。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体规定详见附件。四、甲方权益主导4.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的服务质量和工作效率，维护甲方的品牌形象和商业利益。4.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。丙方应协助甲方进行培训工作。4.3甲方有权根据乙方的表现和金店的需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。丙方应积极配合。五、违约及限制条款5.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职，甲方有权立即解除合同。5.2乙方在合同期限内和解除合同后一年内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。5.3丙方如未能履行管理与监督职责，导致乙方工作质量下降或损害甲方利益，甲方有权要求丙方承担相应责任。六、第三方主体权益6.1丙方作为第三方主体，享有对乙方的工作进行管理与监督的权利。6.2丙方有权根据乙方的表现和金店的需要，提出对乙方的工作安排和培训建议。6.3丙方应协助甲方处理与乙方的工作纠纷，维护甲方的合法权益。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________丙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日1.工资及福利一览表2.劳动保护与培训规定3.甲方规章制度4.第三方主体管理与监督规定第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入专业的管理与服务，提升乙方的服务质量和工作效率，同时保障甲方的品牌形象和商业利益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保乙方的合规行为和第三方主体的专业服务，实现甲方金店的稳定运营和持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：鉴于乙方具备甲方所需的技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，并引入第三方主体提供专业服务，以确保乙方的权益得到充分保障。一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任员工，负责日常销售、客户服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技能提升、工作指导等服务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、乙方法律权益3.1乙方享有按时获得约定的工资、奖金、提成等薪酬待遇的权利，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体规定详见附件。3.3乙方有权获得甲方提供的工作培训、技能提升等职业发展机会。四、第三方主体权益4.1丙方作为第三方主体，有权根据乙方的需求和甲方的发展目标，提供专业培训和指导。4.2丙方有权对乙方的各项工作进行评估，并提出改进意见和建议。4.3丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，确保乙方的权益得到充分保障。五、甲方违约及限制条款5.1甲方如未能按时支付乙方工资、奖金等薪酬，应支付违约金作为赔偿。5.2甲方如未能履行合同约定的福利待遇，应支付违约金作为赔偿。5.3甲方如未能提供乙方职业发展机会，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份副本。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________丙方（盖章）：________________签订日期：____