服装厂劳动合同的保密与竞业

服装厂劳动合同的保密与竞业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间所涉及的保密与竞业事宜达成如下协议：一、保密义务1.1乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以保密。1.2乙方同意，在劳动合同终止后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。1.3乙方同意，在劳动合同终止后一定期限内，不得以任何方式直接或间接竞争甲方的业务。二、竞业限制2.1乙方在劳动合同终止后一年内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.2乙方同意，在竞业限制期间内，不得在任何形式上参与或协助他人参与与甲方业务相同或相似的经营活动。2.3乙方同意，在竞业限制期间内，不得在任何公开场合发表、泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。三、违约责任3.1如果乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方工作期间年薪的____倍。3.2如果乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。四、其他4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格履行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.保密协议4.竞业限制协议5.违约金计算公式6.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方书面同意，泄露或披露甲方的保密信息。2.违反竞业限制：在竞业限制期间内，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违反竞业限制：在竞业限制期间内，参与或协助他人参与与甲方业务相同或相似的经营活动。4.违反竞业限制：在竞业限制期间内，公开场合发表、泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.保密义务：指乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密的义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.竞业限制：指乙方在劳动合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署保密协议。2.乙方违反竞业限制：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违反行为。如乙方不配合，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。3.乙方不签署保密协议或竞业限制协议：拒绝录用，或与乙方沟通，说明签署协议的重要性，直至其同意签署。4.乙方在竞业限制期间内遭受经济损失：依据双方签订的竞业限制协议，计算违约金或损失赔偿金额，向乙方追偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训，乙方需签署保密协议和竞业限制协议。2.乙方在工作中接触到甲