人力资源代养人员入住协议书

人力资源代养人员入住协议书合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因业务发展需要，短期内需增加部分人员，但又无法及时招聘到合适的人员，乙方具有相应的人力资源服务能力，愿意为甲方提供人力资源代养服务。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供代养人员，代养人员的工作岗位、职责和要求等详见附件。1.3乙方负责代养人员的工资、福利、培训等事务，代养人员的相关费用按实际发生额由甲方支付给乙方。第二条协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。协议期满后，如双方均无异议，本协议自动续约______个月。第三条费用及支付3.1甲方应按本协议约定的期限和方式向乙方支付代养人员的工资、福利、培训等相关费用。3.2甲方支付给乙方的费用，乙方应出具合法、有效的发票或收据。3.3双方另有约定的，从其约定。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方有权根据实际需要，要求乙方调整代养人员的工作岗位、数量等。（2）甲方应按照本协议约定的时间和方式支付相关费用。（3）甲方应为本协议约定的代养人员提供必要的工作条件和环境。（4）甲方不得干涉乙方的日常管理事务。4.2乙方权利和义务：（1）乙方有权根据甲方的需求，提供符合要求的代养人员。（3）乙方应按时向代养人员支付工资、福利等，并负责代养人员的培训和管理。（4）乙方不得干涉甲方的日常管理事务。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中，知悉对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。5.3违反本保密条款的，违约方应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方如违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.代养人员工作岗位、职责和要求2.代养人员工资、福利、培训等费用明细3.甲乙双方的公司资质证明文件4.代养人员的个人简历和相关资格证书5.保密协议的具体内容6.甲方提供的代养人员工作环境和条件的详细描述7.乙方的人力资源服务能力和业绩证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间和方式支付代养人员相关费用2.甲方干涉乙方的日常管理事务3.乙方未按约定提供符合要求的代养人员4.乙方未按时向代养人员支付工资、福利等5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等6.双方未按约定履行各自的权利和义务三、法律名词及解释：1.人力资源代养服务：指乙方根据甲方需求，提供符合要求的代养人员，并负责代养人员的工资、福利、培训等事务。2.代养人员：指乙方提供给甲方，在甲方工作并接受甲方管理的人员。3.保密协议：指双方在履行本协议过程中，对商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的约定。4.违约行为：指一方未按本协议约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间和方式支付费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付，必要时可依法采取措施。2.甲方干涉乙方的日常管理事务：乙方应及时与甲方沟通，明确乙方的管理权，必要时可依法采取措施。3.乙方未按约定提供符合要求的代养人员：乙方应及时调整，重新提供符合要求的代养人员。4.乙方未按时向代养人员支付工资、福利等：乙方应及时支付，保障代养人员的权益。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方因业务发展需要，短期内需增加部分人员，但又无