下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年司机聘用的劳动合同**2024年司机聘用劳动合同**
甲方(雇主):____________________
乙方(司机):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供司机服务达成以下协议:
一、工作内容与地点
乙方的工作内容为:为甲方提供专职司机服务,包括但不限于日常用车、商务接待等。工作地点在:____________________。
二、工作时间与休息休假
乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排,乙方应服从甲方的工作安排。
乙方在工作日内享有休息时间,具体安排由甲方根据实际工作情况决定。
三、薪酬与支付方式
乙方的薪酬为:每月人民币____元(含个人所得税)。支付方式为:每月____日前以银行转账的方式支付给乙方。
四、权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点完成工作,并保证司机的职业道德和职业形象。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,保证服务质量。
3.乙方应妥善保管甲方的车辆及行车证件,确保行车安全。
4.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量,如出现工作失误或交通事故等,应承担相应的责任和赔偿。
5.甲方有义务为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方尽快熟悉工作内容和工作环境。
6.双方应尊重对方的权益,任何一方不得对对方的人身安全、财产权益进行侵害或威胁进行侵害。
五、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密,不得泄露或向外界披露。
六、解除合同
1.双方协商一致解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.双方解除合同应当按照国家法律法规和相关规定进行,并互相配合处理好工作交接和其他相关事宜。
七、争议解决
对于履行本合同所产生的争议,双方应首先通过友好协商的方式解决;协商不成的,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.乙方应确保车辆整洁卫生,车内备齐各种必需用品,保证行车安全。
2.乙方在工作时间以外发生的任何事故,与甲方无关。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
4.本合同未尽事宜,可由双方协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
5.本合同期限为一年,到期后双方如有继续合作意向,应另行签订合同。
甲方(雇主):____________________(盖章)乙方(司机):____________________(盖章)
地址:____________________地址:____________________
电话:____________________电话:____________________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西新余高新区财政公共服务中心招聘见习生4人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026广西百色市西林县机构编制电子政务服务中心招聘编外聘用人员2人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026山东潍坊滨海区计划面向社会招聘事业编制中学教师20人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026北京丰台区青塔街道社区卫生服务中心招聘4人备考题库(一)及答案详解(名校卷)
- 2026中铁七局集团有限公司试验检测分公司春季招聘5人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026四川遂宁市应急和安全生产信息中心招聘编外人员1人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026广东梅州市嘉应学院招聘60人备考题库(编制)及答案详解(新)
- 2026年乡村医生培训考核试题及答案
- 2026年四唑硫蒽酮片行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年中低压交联电缆系列行业分析报告及未来发展趋势报告
- 北京市2025文化和旅游部恭王府博物馆应届毕业生招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 重庆育才中学2026届高三适应性训练(二)生物+答案
- 2026年租赁烘干塔合同(1篇)
- 神经重症目标温度管理共识
- 2026年高校学报编辑部期刊出版岗应聘笔试指南及规范
- 2026年林业局森林资源管理岗面试题
- 2026年小升初数学考试知识点总结
- 肝素类药物临床监测专家共识解读2026
- 2025年湖北省工程专业中级职务水平能力测试(林业)综合试题及答案
- 东莞广告行业分析报告
- 内江市东兴区2025年网格职员考试题及答案
评论
0/150
提交评论