建筑维护实习生工作合同

建筑维护实习生工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的建筑维护公司，乙方愿意加入甲方担任实习生，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：第一条实习岗位与职责1.1乙方在实习期间担任建筑维护实习生，具体工作内容包括但不限于：（1）协助工程师进行建筑维护相关工作；（2）参与项目现场的管理与监督；（3）学习并掌握建筑维护的相关技术和方法；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条实习待遇3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付实习工资，实习工资为人民币____元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作午餐，并按照实际情况给予一定的交通补贴。3.3乙方在实习期间，按照甲方的规定享受法定节假日及休息日。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的要求，提前准备好相关的实习资料和学习工具。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严格按照操作规程进行工作。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料、客户信息等。第五条甲方义务5.1甲方应按照合同约定向乙方支付实习工资，提供工作午餐及交通补贴。5.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并对乙方进行必要的培训。5.3甲方应对乙方在实习期间的表现进行定期评估，并为乙方提供改进意见。5.4甲方应在实习结束后为乙方提供实习证明，并根据乙方的实际表现给予评价。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2若乙方提前终止实习，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方实习工作计划9.乙方实习评价表10.实习协议解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习未提前一个月通知甲方，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息等。3.乙方未按照甲方要求完成相关工作，或违反甲方规章制度。4.甲方未按照合同约定支付实习工资、提供工作午餐及交通补贴。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境，或未对乙方进行必要培训。6.甲方未在实习结束后为乙方提供实习证明，或提供虚假评价。三、法律名词及解释：1.实习工资：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方在实习期间的工作。2.法定节假日：指根据中华人民共和国法律规定，用人单位应当给予员工休息的日子。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方实习情况，提供必要的指导和帮助。3.如乙方提前终止实习，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。4.若甲方未按照约定支付实习工资或提供相关待遇，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方改正。5.如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建筑维护公司，