劳动合同中的加班与加班费问题

劳动合同中的加班与加班费问题合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加班及加班费问题达成如下协议：第一条加班规定1.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。1.2乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。超出部分视为加班。1.3甲方安排乙方加班的，应提前通知乙方，并遵循国家关于加班的相关规定。第二条加班费计算（1）平日加班：不低于乙方小时工资标准的150%；（2）休息日加班：不低于乙方小时工资标准的200%；（3）法定节假日加班：不低于乙方小时工资标准的300%。2.2甲方应在支付乙方工资时，同步支付加班费。第三条加班申请与审批3.1甲方安排乙方加班时，应提前向乙方征求书面意见，乙方有权予以拒绝。3.2乙方同意加班的，甲方应向乙方出具书面加班证明。3.3甲方应在乙方加班结束后五个工作日内，为乙方办理加班费支付手续。第四条加班时间统计与核算4.1甲方应按月统计乙方的加班时间，并在次月工资支付时，将加班费核算清楚。4.2乙方对甲方统计的加班时间有异议的，有权要求甲方重新核算。第五条违约责任5.1甲方未按本合同约定支付加班费的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。5.2乙方无正当理由拒绝加班的，甲方有权按照公司规定予以处理。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.加班证明3.工资条4.加班费支付证明5.劳动合同续签协议6.律师意见书（如有需要）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付加班费：包括但不限于迟延支付、部分支付或未支付加班费。2.乙方无正当理由拒绝加班：未经甲方同意，乙方未按甲方安排的加班任务执行。3.甲方未按合同约定提供加班费：包括但不限于未按规定的加班费计算标准支付或未在规定时间内支付加班费。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，由甲方安排的工作时间。2.加班费：指甲方按照约定标准和时间，支付给乙方的加班工资。3.违约金：指甲方违反合同约定，应支付给乙方的赔偿金。4.法定节假日：指国家规定的休息日及法定的节假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方安排加班未通知乙方：乙方有权拒绝加班，并要求甲方出具书面证明。2.加班费计算标准不一致：参照国家相关法律规定，与甲方协商重新确定计算标准。3.甲方迟延支付加班费：乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。4.乙方无正当理由拒绝加班：甲方有权按照公司规定处理，包括但不限于扣除工资、纪律处分等。五、所有应用场景：1.甲