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文档简介

劳动合同授权委托书格式模板合同编号:__________劳动合同授权委托书甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系电话:__________________乙方(受托人):____________________身份证号:__________________联系电话:__________________第一条授权范围1.1甲方委托乙方代为办理与本合同有关的下列事宜:(1)办理入职、离职手续;(2)参加社会保险及公积金相关事宜;(3)工资、奖金、福利的领取及报销事宜;(4)甲方规定的其他事宜。1.2乙方应在甲方的授权范围内行事,不得超越授权范围。如乙方未经甲方授权,超出授权范围行事所产生的后果由乙方承担。第二条授权期限本授权委托书的有效期自双方签订之日起至本合同解除或终止之日起终止。第三条授权书的保管3.1甲乙双方应妥善保管本授权委托书,如发生丢失、损坏等情况,应及时告知对方并办理补发手续。3.2本授权委托书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第四条争议解决如本授权委托书在履行过程中发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本授权委托书未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本授权委托书具有同等法律效力。5.2本授权委托书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________________乙方(受托人):____________________签订日期:__________________一、附件列表:1.劳动合同授权委托书2.甲方(用人单位)营业执照副本复印件3.乙方(受托人)身份证复印件4.社会保险及公积金相关规定文件5.工资、奖金、福利相关规定文件6.入职、离职手续办理流程图7.授权委托书补发手续办理流程图二、违约行为及认定:1.乙方未在甲方授权范围内行事,超出授权范围行事;2.乙方未妥善保管授权委托书,导致丢失或损坏;3.甲乙双方未按规定履行协商解决纠纷的义务,径自提起诉讼;4.甲乙双方未按照补充协议约定履行相应义务。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者之间建立的劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.授权委托书:用人单位委托劳动者代为办理特定事宜的书面文件。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,实行的一种社会福利制度。4.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于住房消费的基金。5.入职手续:劳动者开始工作时,需要完成的各项手续,如提供身份证明、签订劳动合同等。6.离职手续:劳动者结束与用人单位的劳动关系时,需要完成的手续,如提前通知、办理工作交接等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在授权范围内行事时,发生纠纷如何解决?解决办法:甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题:授权委托书丢失或损坏,如何补发?解决办法:甲乙双方应及时告知对方并办理补发手续。3.问题:乙方未在授权范围内行事,如何处理?解决办法:乙方应承担违约责任,赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景:1.用人单位委托受托人办理入职、离职手续;2.用人单

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