班主任管理班级心得_第1页
班主任管理班级心得_第2页
班主任管理班级心得_第3页
班主任管理班级心得_第4页
班主任管理班级心得_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班主任管理班级心得1.培育良好班风的艺术。

在班风建立中,班主任首先要引导学生对班级生活中的一些现象进展争论、评价,提高学生辩别是非的力量,使整个班集体形成好人好事有人夸,不良现象有人“抓”的好风气及良好的道德风气。其次是要抓好“开头”。心理学的首因效应在小学生身上反映的是最为明显的。班主任要充分利用小学生的这一特点,从小事做起,使学生在不知不觉中养成良好的生活和学习习惯,为良好班风的建立打下根底。另外,要留意在班级中树立典范并发挥骨干带头作用。在班风形成的初级阶段,班主任要擅长发觉班级中的优秀典型,大力提倡同学向身边的典范学习,使每个学生都有自学的典范,而且每个学生都可能成为大家学习的典范。这样做不仅能提高学生的自我教育力量,而且可以极大地推动良好班风的建立。

2.培育班干部的艺术。

班干部在班级治理中的作用经常是教师无法替代的。班干部应在公平竞争、民主选举中产生。只有通过这种方式产生的干部才是学生最信任的,才会成为学生心目中的典范。但是,班主任对班干部要做深层次的了解,熟识他们的性格特点、活动力量、效劳态度、集体精神等,做到知人善任,这样才能发挥每位班干部的特长,从而让他们在最能发挥自己才能的岗位上积极工作,施展才华。另外,在班干部的使用问题要遵循用而不疑、疑而不用的原则,要对其充分信任,大胆使用,支持他们独立地开展工作,鼓舞他们制造性地完成任务,充分发挥其主观能动性,坚持在使用中熬炼他们的工作力量。尤其重要的是班主任应成为学生干部在班级治理创新中的支持者、关怀者、引导者。此外,对班干部要实行定期轮换方法,让班上大局部同学都有熬炼的时机,以便发觉有工作魄力、有组织才能的同学。这种民主治理的方式,能极大地调动每位学生参加班级治理的积极性,能熬炼他们自我治理的力量,能培育学生的独立性、自主性、制造性等心理品质,使学生得到更大的进展。

3、转化后进生的艺术。

后进生通常是那些品德或学习等方面临时落后的学生。他们在一个班里为数不多,但对班里的消极影响却不行无视。对此,班主任一是要对这些学生倾注真诚的爱,从感情上亲近他们,从兴趣上引导他们,从学习上帮忙他们,从生活上关怀他们,使他们真正感受到班主任的可亲、可信、可敬。这样,他们才愿意承受班主任的指导,并逐步改正缺点和错误,成为品学兼优的好学生。二是要因势利导,扬长避短。每个学生都有他的优点和缺点。后进生的身上虽然有缺点,但也存在着一些“闪光点”。班主任要准时赐予确定,帮忙他们树立前进的信念,当他们做了一点好事或在学习上有点滴进步时,要恰如其分赐予表扬,使其进步行为得到强化和稳固;当发觉他们在某个方面的素养较好或有某些特长时,则要对其进展正确引导和细心培育,使之发扬光大。对自卑感较强、自暴自弃的学生,班主任要能发觉和确定他的优点,使他们重新培育和树立起自信念、自尊心和进取心;对具有较强的自尊心、力量强而又淘气的学生,则一方面要发挥他们的积极性,另一方面要对其提出严格要求,让他们在实际中转变和提高。

4、组织班级活动的艺术。

在组织班级活动时,班主任首先要擅长围绕学校规划,并依据学生的年龄特点和身心进展规律来组织和安排活动的内容,且主要要以培育学生的文艺、体育等方面的兴趣、爱好及扩展学生学问的视野为目的,同时要能够促进学生德、智、体、美的全面进展;要多开展一些实践性活动,沟通学校、社会、家庭之间的联系,增加学生和社会的接触时机,提高他们对社会的熟悉力量。另外,班级活动应当有目的、有规划、有组织地实施。活动的内容、形式、时间和程序应当周密规划、细心安排。在活动中,教师应擅长把握活动的进程,恰当地安排活动程序,并针对实际对学生进展指导。当学生受挫时,应急躁示范,使之满怀信念攻克难关。当学生对活动意义熟悉缺乏时,能机灵地加于引导,使活动顺当地进展。

班主任治理班级心得

一.培育干部,发挥带头的作用

班主任工作的顺当开展,需要有一批团结在班主任四周的积极分子,通过他们团结和带动其他集体成员,这是形成班集体的关键。因此我准时发觉,考察和配备班干部,使用并发挥班干部的主动性和制造性;擅长在班队活动中培育和熬炼干部,这是组织和培育班集体技能的重要构成局部。还要通过班级活动,让每个同学都有时机为集体效劳,即培育了学生仆人翁的责任感、荣誉感,又熬炼了他们的工作力量,从而加强班集体的分散力、向心力,加快班级的整体进展,提高教育教学质量。本学期我留意引导班干部要严格要求自己,榜样地遵守纪律、诚恳、虚心、相互关怀、主动积极完成教师的任务。比方和班干部一起处理学生间的冲突,去关怀某同学的困难等,逐步培育他们的高尚品行和解决问题的力量,增加小干部的分散力。特殊是留意引导他们独立开展工作的力量,工作做得好赐予准时确定,消失问题帮他们分析缘由。本学期小干部们的组织力量有了很大的提高。例如,班长肖俊祥能在教师不在的状况下,根本能把握教室纪律;肖海强同学自愿担当班级劳动委员,把班级各方面的卫生治理得有井有条,班干部们用他们的热忱积极地参加到班级治理工作,发挥了极大的作用。

二、组织好各类活动,培育学生的集体意识.

班会、晨会和各种集体活动是班主任教育学生的良好契机,它们是班主任有目的、有规划地组织教育活动,春风化雨地对学生施加积极影响的一块阵地。本学期我结合拔河竞赛培育学生的集体意识,虽然学生人数不多(16人),但是我们也可以根据小组对小组进展,男女生混合一起竞赛,同学们表达出了很强的集体荣誉感,针对有的学生喜爱欺侮弱小同学,看不起单亲子女肖秋香同学这么一件事也进展了相应的教育。教育他们同学之间要相互关怀相互友爱,”卑视别人是最无知道最愚昧的行为”同时在我的关怀鼓舞下,秋香同学的学习成绩也有了肯定的提高.学生在各种活动的参加中慢慢养成了良好的习惯,变得懂事了,明白事理了,有了肯定的学习动力和目标。

三、努力与学生家长沟通。共同关注学生的成长.

,我能长期与学生家长保持联系,进展沟通,除了电话联系外,由于在惠屿岛我们长期住校,平常也会到村子里走走,我们也能在村子里经常遇到学生家长,不定期的也会到学生家里坐坐,和家长谈谈天沟通孩子的些学习状况,这样在对学生的教育治理上起到了很大的帮忙,.班主任只凭自己的.威信和力气是不行能取得教育胜利的,他必需力争本班科任教师和家长对学生有全都的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,尽量与家长取得共识。请教个别优秀家长介绍胜利教育孩子的阅历,要充分调动家长的积极性,协作学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺当轻松。

班主任治理班级心得

一、“无规不成方圆”团结紧促的班级治理。

一个班级能否正常运转,是否具有分散力,班级的治理是关键。人常说“民以食为天”,然而一个班级的“魂”就是这些精彩的班干部。因此在开学初,我就和同学们一起制定出我们班的班规,并竞选产生了班委成员。班委成员则实行轮番制,其目的就是让每个学生都感觉自己是班级的仆人,从而熬炼他们的责任心。也让他们感觉想当好这个“家”不易从而更自觉地听从班干部的治理。所以一个良好的开端对于他们以后的工作、学习的顺当进展起到了保驾护航的作用。良好组织纪律性我们主要从下面严抓:

1.标准早操、中午、路队纪律。

2.狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。

3.力争在升旗,早操和学校的各种大型活动中表现出快,静,齐,要站得挺,直,要有饱满的热忱和向上的精神。

4.当天事情当天做,预备一本“备忘录”,从细节处要求学生,用纪律约束学生的行为,让学生的行为渐渐养成一种习惯,使习惯形成良好的品德。

5.常规教育反复抓,抓反复。

主要从放学的路队、上学进入校门要排队;见到教师要问好,课间严禁追赶打闹;学会主动分担班级的劳动任务;上学不迟到等方面严格要求,使学生在班级有章可循,对比班级的规章制度行事。

6.利用一切可以利用的时间对学生进展行为标准强化教育。

二、班主任要专心去爱学生,要有亲和力。

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关怀孩子,热心的帮忙孩子。我深信,爱是一种传递,当我真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!

亲和力,是建立我们师生感情的关键,首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,所以对学生讲话,要亲切,一句机灵幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热忱、进取心和荣誉感。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种宏大而奇妙的力气,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出漂亮的图像”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确特别奇妙,鼓舞和欣赏的眼神,提示或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时赛过苦口婆心的批判和劝告,学生感到我们教师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,我们班主任的人格力气是任何力气都不能替代的最绚烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能珍贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、学问美等,我们班主任的人格魅力和道德形象,必定让学生无限仰慕,进而产生感召力。

三、换一种方法与家长联系。

在班主任工作中,和家长的沟通是必不行少的。每一位家长都盼望我们来关注自己的孩子,甚至盼望我们教师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就在那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的教师,怎么办呢,只能是当着教师的面来批判孩子,背着教师的面来指责教师,这也值得我们思索,由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫卢吉平的,是个淘气的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。但是在这段时间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论