安徽设计行业设计师劳动合同范本

安徽设计行业设计师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方设计师一职，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。3.乙方同意在合同期内，按照甲方的工作安排，认真履行设计师职责。二、工作内容1.乙方担任甲方设计师，负责____等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方法律法规的规定支付医疗和生活费。4.乙方因工负伤的，甲方按照国家和地方法律法规的规定负责治疗和赔偿。五、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。3.乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，提前通知对方。2.甲方因业务需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。3.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。4.甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。5.合同到期，双方未续签的，视为自动解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.设计项目任务书7.设计项目进度计划8.设计项目成果评价标准9.保密协议10.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成设计任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。6.甲方未提前通知乙方解除劳动合同，视为违约。7.甲方未按照法律法规和合同约定支付经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.设计师：从事视觉设计、平面设计、工业设计等专业工作的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照甲方要求完成设计任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确设计要求和工作进度；乙方应合理安排时间，确保按期完成设计任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；乙方应严格遵守保密协议，防止泄露商业秘密和技术秘密。4.问题：合同到期，双方未续签。解决办法：甲方应在合同到期前一个月与乙方协商续签事宜；如双方未能达成一致，乙方可以依法要求支付经济补偿。