教师聘用协议

教师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师一职的相关事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方__________（学科/职位）教师，负责__________（教学/管理工作）等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学和管理任务。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面协商一致。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险参保证明7.保密协议8.任何一方认为有助于解释和执行本协议的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方未能履行教师职责，未能完成甲方分配的教学和管理任务。2.乙方提前解除协议未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。6.任何一方违反法律法规的规定。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.教师：指在教育机构从事教育教学工作的人员4.用人单位：指雇佣教师的教育机构5.乙方：指签订合同的教师6.甲方：指签订合同的教育机构7.违约金：指违反合同约定的一方应支付给另一方的赔偿金8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息9.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息10.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整任务分配。2.乙方提前解除协议：甲方应按照约定要求乙方支付违约金，并提前做好师资力量的调配。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，并采取措施防止损失扩大。4.甲方未支付工资和福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，并可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供工作条件和环境：甲方应按照法律法规和合同约定，及时改善工作条