建筑业计件工资合同

建筑业计件工资合同合同编号：__________建筑业计件工资合同鉴于：甲方为从事建筑行业的企业，乙方为具备相关技能和资格的劳动者。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供计件工资制劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供（具体工作内容）的计件工资制劳动服务。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的内部管理制度。1.3乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工程质量、安全、进度等指标符合甲方要求。二、计件工资标准2.1乙方的计件工资标准为（每件工资标准），具体工资待遇根据实际完成工作量计算。2.2乙方完成工作任务后，甲方应及时核对工作量，并在核对无误后五个工作日内支付乙方工资。2.3乙方工资的支付方式为（支付方式，如：银行转账、现金等）。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过（小时），超出部分按照加班工资标准支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的内部管理制度执行。3.3乙方在工作期间应遵守甲方的工作安排，如需调整工作班次或工作地点，乙方应予以配合。四、劳动保护与保险4.1甲方应按照国家法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.3乙方在从事工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家法律法规规定承担相应责任。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。5.2乙方在合同期间完成的发明创造、技术创新等成果，归属甲方所有。六、合同期限与终止6.1本合同期限为（年），自（签订日期）起至（终止日期）止。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订新的合同。6.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至合同终止之日。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的具体数额为（金额）。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方技能资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.甲方内部管理制度文件6.乙方工作成果证明文件7.双方签订的保密协议8.知识产权归属确认文件9.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动服务，或完成的任务不符合甲方要求。2.甲方未按时支付乙方工资，或低于约定的工资标准支付。3.甲方未提供必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。6.乙方在合同期间完成的发明创造、技术创新等成果未归属甲方所有。三、法律名词及解释：1.计件工资制：根据劳动者完成的工作量支付工资的制度。2.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的工资。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等情况的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，了解原因，调整工作分配，提供必要培训与指导。2.甲方延迟支付工资：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付违约金，并向乙方道歉。3.劳动安全事故：甲方应立即采取救治措施，保障乙方人身安全，并依法承担相应责任。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。5.知识产权归属争议：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提