因员工主动辞职离职补偿协议

因员工主动辞职离职补偿协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方主动辞职离职的补偿事项，达成如下协议：一、乙方的辞职1.1乙方自愿提出辞职，并向甲方提交书面辞职申请。1.2乙方承诺在辞职申请提交后，继续履行劳动合同规定的职责，直至办理完毕离职手续。二、离职补偿2.1甲方确认乙方的离职符合国家法律法规及甲方规章制度关于辞职的规定。2.2甲方应按照乙方的实际工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿。2.3经济补偿的计算方式如下：（1）乙方每满一年工作，甲方应支付一个月的工资作为补偿；（2）不满一年的部分，按比例支付相应的补偿。2.4甲方应在乙方办理完毕离职手续后一次性支付离职补偿金。三、保密协议3.1乙方承诺在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。3.2保密期限自乙方离职之日起计算，至____年____月____日止。3.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。四、双方权利和义务4.1甲方应按照本协议约定履行支付离职补偿金的义务。4.2乙方应在办理离职手续时，向甲方退还工作证、办公设备、钥匙等物品，并办理相关手续。4.3双方应遵循诚实信用原则，履行本协议约定的各项义务。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方书面辞职申请2.甲方规章制度关于辞职的规定3.乙方工资证明4.保密协议5.乙方工作证、办公设备、钥匙等物品的移交清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定向甲方提交书面辞职申请，或辞职申请不符合甲方规章制度规定的。2.甲方未按约定支付离职补偿金。3.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.双方未按约定履行其他权利和义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.辞职：劳动者单方面解除与用人单位的劳动合同关系。3.离职补偿：用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。4.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。5.违约行为：违反合同约定的一方所采取的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提交书面辞职申请：甲方应与乙方沟通，要求其在规定时间内提交书面辞职申请。2.甲方未按约定支付离职补偿金：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付离职补偿金。3.乙方未按约定保密：甲方可与乙方沟通，要求其履行保密义务；必要时，可依法向乙方主张违约责任。4.双方在履行过程中产生其他争议：双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，并约定乙方在解除劳动合同关系时应得的离职补偿。2.乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，并同意按照甲方规