广告行业创意人才派遣合同

广告行业创意人才派遣合同合同编号：__________甲方（派遣方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（接收方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为广告行业创意人才提供商，乙方为广告行业需求方，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人才及派遣期限2.派遣期限为____年，自人才到达乙方之日起计算。二、人才派遣费用1.乙方应按双方约定向甲方支付人才派遣费用，包括人才工资、社会保险、公积金等。具体费用及支付方式详见附件。2.乙方应在每月____日前向甲方支付当月人才派遣费用。三、人才管理及培训1.甲方负责人才的招聘、筛选、培训等工作，确保人才具备必要的技能和素质。2.乙方应合理安排人才的日常工作，并提供必要的培训和指导。3.甲方应确保人才遵守乙方的规章制度，如人才违反乙方的规定，甲方应承担相应责任。四、保密条款1.双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.人才在派遣期间所涉及的乙方商业秘密和机密信息，人才应予以保密，如发生泄露，甲方应承担相应责任。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。2.人才在派遣期间如发生损害乙方利益的行为，甲方应承担相应责任。六、争议解决1.本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________附件一：人才派遣明细表附件二：人才派遣费用支付明细附件三：人才培训计划附件四：保密协议附件五：违约责任细则附件六：争议解决方式一、附件列表：1.附件一：人才派遣明细表2.附件二：人才派遣费用支付明细3.附件三：人才培训计划4.附件四：保密协议5.附件五：违约责任细则6.附件六：争议解决方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣足够数量或不符合要求的人才，或未能按时派遣人才。2.甲方未能按时支付人才派遣费用。3.乙方未按照约定安排人才的日常工作，或未能提供必要的培训和指导。4.乙方未能按时支付人才派遣费用。5.人才在派遣期间违反乙方的规章制度或泄露乙方商业秘密和机密信息。6.双方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.广告行业创意人才提供商：指专门为广告行业提供创意人才的机构或个人。2.广告行业需求方：指在广告行业中有人才需求的机构或个人。3.派遣费用：指甲方为乙方提供人才所收取的费用，包括人才工资、社会保险、公积金等。4.派遣期限：指甲方同意向乙方派遣人才的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才质量不符合要求：甲方应加强人才的筛选和培训，确保人才具备必要的技能和素质。2.人才流失：甲方应与人才签订保密协议，并提高人才待遇，减少人才流失。3.费用支付纠纷：双方应明确费用支付方式和时间，并按时履行支付义务。4.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格执行。5.争议解决：双方应明确争议解决方式，如有必要，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要大量创意人才完成项目