安徽旅游行业劳动合同模板

安徽旅游行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意到甲方工作，双方共同维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意续签，应在合同到期前一个月书面通知甲方，双方协商一致后可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方同意，甲方依法足额为其缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方每月休息日不少于____天。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。六、保密条款1.乙方同意，在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.本合同的违约金计算方式为：违约方应支付守约方合同金额的____%作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同副本9.甲方规章制度10.乙方的工作职责说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或者劳动条件，认定为劳动保护违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，认定为休假待遇违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定为工作违约。5.乙方未按照合同约定保密甲方信息，认定为保密违约。6.双方未按照合同约定协商解决争议，认定为争议解决违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。3.工作时间：劳动者按照合同约定提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者在合同期间享有的休息和休假的权利。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和保障劳动者人身安全健康的要求。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护或者劳动条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供劳动保护或者改善劳动条件。如甲方仍不提供或者改善，乙方有权向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供乙方休假待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供休假待遇。如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供劳动。如乙方仍不提供，甲方有权按照合同约定解除劳动合同。5.问题：乙方未按照合同约定保密甲方信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方保密甲方信息。如乙方仍不保密，甲方有权