互联网行业劳动合同中英文版

互联网行业劳动合同中英文版合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系人：联系电话：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内依法成立并合法经营的互联网企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的具体工作内容为：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年（月）。2.2劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。三、劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的工资为：__________元人民币每月。3.2乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度执行。四、工作时间4.1乙方每周工作时间不超过：__________小时。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密和机密信息，无论是否书面形式，均属于甲方所有。5.2乙方在劳动合同期内及解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。六、解除和终止劳动合同的条件6.1在劳动合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。6.2在劳动合同期内，如乙方连续旷工超过__________天，甲方有权立即解除劳动合同。6.3劳动合同期满，双方未续签，则劳动合同自动终止。七、社会保险和福利待遇7.1甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。7.2甲方为乙方提供：__________福利待遇。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：__________ContractNumber：__________Employer(PartyA）：Address：ContactPerson：PhoneNumber：Employee(PartyB）：Name：IDNumber：Address：PhoneNumber：1.JobResponsibilities1.1PartyB'spositionis:__________1.2PartyB'sworkplaceis:__________1.3PartyB'sspecificjobresponsibilitiesare:__________2.ContractTerm2.1Thetermofthisemploymentcontractis:__________years(months).2.2Ifthereisnoobjectionfrombothpartiesbeforetheexpirationofthecontract,thisemploymentcontractshallbeautomaticallyrenewed.3.Remuneration3.1PartyB'smonthlysalaryduringtheemploymentwithPartyAis:__________RMB.3.2PartyB'sworkinghoursandsalaryshallbeinaccordancewithrelevantnationalandlocallaws,regulations,andPartyA'sinternalregulations.4.WorkingHours4.1PartyBshallworknomorethan:__________hoursperweek.4.2PartyBshallreporttoworkaccordingtoPartyA'sestablishedworkinghours.5.ConfidentialityAgreement5.2WithoutthewrittenconsentofPartyA,PartyBshallnotdisclose,divulge,use,orallowothers一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.劳动合同期限变更协议7.保密协议8.工作成果归属证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或未足额支付。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.机密信息：指除商业秘密和技术秘密外，还包括其他不为公众所知悉、对权利人具有重要影响的信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者依法参加的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，若无法达成一致，按合同约定办理离职手续，并要求乙方承担相应责任。2.泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密和机密信息：立即要求乙方停止侵权行为，若造成损失，要求乙方赔偿。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照规章制度进行处罚，直至解除劳动合同。4.甲方未按约定时间支付工资或未足额支付：乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为员工，双方明确工作内容、工资待遇等事项。2.乙方在甲方工作期间，需要遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。3.甲方