劳动合同解除协议通知决定书

劳动合同解除协议通知决定书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、解除原合同1.1甲乙双方同意自本决定书生效之日起，解除双方之间的《劳动合同》。1.2本协议生效后，甲乙双方应立即停止履行原合同项下的全部权利义务。1.3本协议生效后，甲乙双方应互相配合，确保交接工作顺利进行，确保双方的权益得到保障。二、解除原因2.1双方本着诚实守信、公平公正的原则，确认本次解除原合同的原因如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2甲乙双方确认，本次解除原合同并非因乙方存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。三、经济补偿3.1甲乙双方同意，按照《劳动合同法》的相关规定，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿金。四、保密协议4.1双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至__________日止。五、其他事项5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.保密协议5.经济补偿金计算公式及相关法律法规6.解除劳动合同证明7.社保转移手续指南8.双方签字盖章的解除协议通知决定书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十七条，用人单位应当按照双方约定或者国家规定的时间支付经济补偿金。2.乙方在保密期限内泄露甲方商业秘密：根据《劳动合同法》第二十三条，劳动者在解除或者终止劳动合同后，继续履行保密义务。3.甲方未按照约定提供社会保险：根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密义务：劳动者在解除或者终止劳动合同后，继续履行对用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息的义务。4.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付经济补偿金：乙方可以据此向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿金及逾期支付的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以据此向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。3.甲方未按照约定提供社会保险：乙方可以据此向劳动监察大队投诉，要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.甲方单方面解除劳动合同3.劳动合同到期，双方未续签4.劳动者因