航空业劳动合同样本

航空业劳动合同样本合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和操作流程。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。4.2乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。4.3乙方如因特殊情况导致无法正常出勤，甲方按实际情况扣除工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按国家和地方政策执行。5.2乙方享受住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方因病、伤、残等原因需要特殊照顾的，甲方按国家规定给予相应待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.保密协议9.工作职责说明书10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指航空公司，作为用人单位。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的岗位和工作职责。6.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。7.劳动报酬：乙方因工作所得到的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度。9.福利待遇：乙方在合同期内享受的各种待遇。10.保密条款：乙方在合同期内及离职后一定期限内，对甲方商业秘密等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因特殊情况无法正常出勤。解决办法：按照甲方规章制度和实际情况扣除工资。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应在规定时间内支付工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的利息。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密等。解决办法：按照保密条款约定，要求乙方承担违约责任。5.问题：合同争议解决。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.航空公