版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校餐厅厨师合同范本合同编号:_______合同签订日期:_______甲方(用人单位):__________学校乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同,否则本合同期满后自动续约,续约期限、条件和待遇等事项由甲乙双方另行协商确定。第二条工作内容乙方在本合同期限内担任学校餐厅厨师,负责烹饪、厨房卫生等工作。具体职责和要求如下:2.1乙方应按照甲方规定的食谱和标准,为甲方提供美味的餐饮服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。2.3乙方应保持厨房卫生,确保食品安全。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲乙双方协商确定。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康,胜任工作。4.3甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。第五条合同解除和终止5.1在本合同期限内,甲乙双方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。5.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响;(4)因犯罪或违法行为被追究刑事责任。5.3本合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止本合同的,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内及合同解除、终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。甲方(用人单位):__________学校乙方(劳动者):__________签订日期:_______年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______合同签订日期:_______甲方(用人单位):__________学校乙方(劳动者):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。同时,甲方引入第三方主体,以增强合同的执行力和服务质量,保障甲方的权益。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同,否则本合同期满后自动续约,续约期限、条件和待遇等事项由甲乙双方另行协商确定。第二条工作内容乙方在本合同期限内担任学校餐厅厨师,负责烹饪、厨房卫生等工作。具体职责和要求如下:2.1乙方应按照甲方规定的食谱和标准,为甲方提供美味的餐饮服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。2.3乙方应保持厨房卫生,确保食品安全。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲乙双方协商确定。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康,胜任工作。4.3甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。第五条甲方权益保障5.1乙方同意,如乙方在合同期限内或合同解除、终止后泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。5.2乙方同意,如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,给甲方造成重大损害,甲方有权解除本合同,且不支付乙方任何经济补偿。5.3乙方同意,如乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响,甲方有权解除本合同,且不支付乙方任何经济补偿。5.4乙方同意,如乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任,甲方有权解除本合同,且不支付乙方任何经济补偿。第六条第三方责权利6.1第三方作为乙方的派遣单位,应对乙方的工作能力和职业道德进行严格审查,确保乙方符合甲方的工作要求。6.2第三方应对乙方的工资、福利、培训等进行全面管理,确保乙方的合法权益得到保障。6.3第三方应承担乙方在工作中可能产生的所有法律风险和责任,包括但不限于乙方因工作原因造成的人身伤害、财产损失等。6.4第三方应对乙方进行定期培训,提高乙方的工作能力和服务水平,以满足甲方的需求。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入,旨在提高合同的执行力和服务质量,保障甲方的权益。第三方主体承担乙方的管理责任,使甲方能够更专注于自身的核心业务。同时,第三方主体提供的专业培训和管理经验,有助于提升乙方的综合素质和工作效率。第九条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,主导本合同的签订和履行,旨在确保乙方能够按照甲方的要求提供优质的服务,保障甲方的合法权益。通过引入第三方主体,甲方能够更好地管理和监督乙方的工作,提高合同的执行力和效率。同时,甲方通过设定严格的违约和限制条款,确保乙方的行为符合甲方的要求,避免甲方遭受损失。甲方(用人单位):__________学校乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:_______年__月__日第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_______合同签订日期:_______甲方(用人单位):__________学校乙方(劳动者):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。同时,乙方引入第三方主体,以增强合同的执行力和服务质量,保障乙方的权益。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同,否则本合同期满后自动续约,续约期限、条件和待遇等事项由甲乙双方另行协商确定。第二条工作内容乙方在本合同期限内担任学校餐厅厨师,负责烹饪、厨房卫生等工作。具体职责和要求如下:2.1乙方应按照甲方规定的食谱和标准,为甲方提供美味的餐饮服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。2.3乙方应保持厨房卫生,确保食品安全。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲乙双方协商确定。第四条乙方权益保障4.1乙方同意,如乙方在合同期限内或合同解除、终止后泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。4.2乙方同意,如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,给甲方造成重大损害,甲方有权解除本合同,且不支付乙方任何经济补偿。4.3乙方同意,如乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响,甲方有权解除本合同,且不支付乙方任何经济补偿。4.4乙方同意,如乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任,甲方有权解除本合同,且不支付乙方任何经济补偿。第五条第三方责权利5.1第三方作为乙方的派遣单位,应对乙方的工作能力和职业道德进行严格审查,确保乙方符合甲方的工作要求。5.2第三方应对乙方的工资、福利、培训等进行全面管理,确保乙方的合法权益得到保障。5.3第三方应承担乙方在工作中可能产生的所有法律风险和责任,包括但不限于乙方因工作原因造成的人身伤害、财产损失等。5.4第三方应对乙方进行定期培训,提高乙方的工作能力和服务水平,以满足甲方的需求。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者,主导本合同的签订和履行,旨在确保乙方能够按照甲方的要求提供优质的服务,保障乙方的合法权益。通过引入第三方主体,乙方能够更好地管理和监督甲方的工作,提高合同的执行力和效率。同时,乙方通过设定严格的违约和限制条款,确保甲方的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高职杂技与魔术设计(杂技设计)试题及答案
- 2026年运营管理手册(运营管理指南编写)试题及答案
- 2026年安防设备安装(监控安装)试题及答案
- 2025年大学幼儿发展与健康管理(幼儿健康学)试题及答案
- 智慧城市能力提升项目建设方案汇报
- 一部跨越海峡的文化时光胶囊:《高邮及基隆王氏祖谱》的价值与叙事
- 上海市崇明区2026届初三一模英语试题(含答案)
- 2025广东江门市中心医院江海分院(江门市江海区人民医院)诚聘工作人员1人备考题库及答案详解参考
- 湖北省襄阳市襄州区2025-2026 学年九年级上学期三校联考化学试题含答案
- 福建省泉州市永春县第一中学2025-2026学年高二年上学期12月月考物理试题
- 雨课堂学堂在线学堂云《中国电影经典影片鉴赏(北京师范大学)》单元测试考核答案
- 四川水利安全b证考试试题及答案
- 2626《药事管理与法规》国家开放大学期末考试题库
- 2025江西江新造船有限公司招聘70人模拟笔试试题及答案解析
- 重庆市丰都县2025届九年级上学期1月期末考试英语试卷(不含听力原文及音频答案不全)
- 2026年党支部主题党日活动方案
- 供销合同示范文本
- 《分布式光伏发电开发建设管理办法》问答(2025年版)
- 国家金融监督管理总局真题面试题及答案
- 大型商场顾客满意度调查报告
- 《国家基层高血压防治管理指南2025版》解读 2
评论
0/150
提交评论