昆山市城市规划设计师劳动合同

昆山市城市规划设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：昆山市城市规划设计师事务所地址：________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________通讯地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方为城市规划设计师事务所，乙方愿意加入甲方，共同致力于城市规划事业的发展，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型及期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的安排下，担任城市规划设计师职务，负责城市规划项目的方案设计、修改、实施及协调等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体薪酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险及公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法定标准。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的规章制度执行。第五条保密及知识产权5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。5.2乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第六条解除和终止劳动合同的条件（1）劳动合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（5）甲方依法进行破产清算；（6）双方协商一致解除或终止劳动合同。6.2乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：昆山市城市规划设计师事务所乙方（劳动者）：________________签订日期：_____________________（此页无）一、附件列表：1.薪酬标准及支付方式2.社会保险及住房公积金缴纳规定3.休假规定4.保密协议5.知识产权声明6.劳动能力鉴定报告7.损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经认定属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，导致甲方损失，经认定属于违约行为。3.乙方在劳动合同期限内提前离职，未按约定提前通知甲方，经认定属于违约行为。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，经认定属于违约行为。三、法律名词及解释：1.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品享有的人身权和财产权。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对薪酬标准有异议，解决办法：双方协商调整薪酬标准，达成一致后签订补充协议。2.乙方因特殊原因需要请假，解决办法：乙方提前向甲方申请，甲方根据实际情况批准或调整工作计划。3.乙方泄露甲方保密信息，解决办法：甲方终止劳动合同，要求乙方承担违约责任并赔偿损失。4.甲方未按约定支付乙方薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。2.甲方安排乙方从事城市规划设计师工作，乙方按甲方要求完成工作任务。3.甲方按约定支付乙方薪酬，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。4.乙方遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排和管理