公共事业员工合同模板

公共事业员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供职业技能和劳动。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，在____岗位上工作，履行职务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.2乙方的工作时间和工资待遇按照国家的有关规定执行。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和技术秘密，从事与甲方相同或者相似的经营活动。5.3乙方同意如违反保密义务，将承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方无故解除合同的，应按照乙方工资的____倍支付赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.甲方薪酬福利制度文档7.甲方社会保险缴纳证明8.双方签订的保密协议9.甲方提供的劳动合同范本二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护，乙方可以认定甲方违反合同。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方可以认定甲方违反合同。3.乙方未按照本合同约定提供劳动力，或者未按照甲方要求履行职务，甲方可以认定乙方违反合同。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方可以认定乙方违反合同。5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为，可以根据具体情况认定违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动力所获得的报酬。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者身心健康。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供劳动保护：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改正，并有权依法向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，如甲方拒绝，乙方有权依法向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.乙方未按约定提供劳动力或未履行职务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正，并有权依法解除劳动合同。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并有权依法向乙方追究违约责任。5.合同争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意为甲方提供劳动力。2.甲方需要明确