劳动法律咨询专业承诺

劳动法律咨询专业承诺合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要就劳动法律问题进行咨询，并鉴于乙方具备提供此类咨询的专业能力和经验，甲乙双方经友好协商，达成如下专业承诺：一、乙方的义务1.1乙方应向甲方提供专业的劳动法律咨询服务，包括但不限于劳动法律法规、劳动合同、劳动争议处理等方面的咨询。1.2乙方应在双方约定的时间内完成咨询任务，并按照甲方的要求提供书面咨询意见。1.3乙方应对在咨询过程中获得的甲方信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供真实、完整的咨询背景信息和资料，以便乙方更好地进行咨询服务。2.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付咨询费用。三、咨询费用3.1乙方向甲方提供的劳动法律咨询服务费用为人民币__________元整（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的方式支付咨询费用。四、违约责任4.1如乙方未能按照本合同约定提供咨询服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的咨询费用。4.2如甲方未能按照本合同约定支付咨询费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为咨询费用的__________%。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司资质证明3.咨询费用支付凭证4.咨询服务记录表5.甲方公司员工名册6.劳动合同样本7.劳动争议处理相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间提供咨询服务，或提供的服务不符合约定标准的，构成违约。2.甲方未能按约定时间支付咨询费用，或未提供真实、完整的咨询背景信息和资料，构成违约。3.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为，也构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法律咨询：指针对劳动法律问题提供的专业意见和指导。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。3.劳动争议：指劳动关系双方在劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面发生的争议。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间提供服务：甲方可以与乙方协商延长时间，或要求乙方支付违约金。2.乙方提供的服务不符合约定标准：甲方可以要求乙方重新提供服务，或要求乙方支付违约金。3.甲方未能按约定时间支付咨询费用：乙方可以与甲方协商延长支付时间，或要求甲方支付违约金。4.甲方未提供真实、完整的咨询背景信息和资料：乙方可以要求甲方补正，或终止合同履行。五、所有应用场景：1.用人单位在招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面需要劳动法律咨询。2.用人单位与员工发生劳