导游培训个人工作总结

导游培训个人工作总结

导游培训个人工作总结1

从懵懂到认知，我已经做兼职导游有好几年的时间了。这段旅程中，经历了酸甜苦辣。曾经想过放弃，但最终选择坚持，因为导游这个身份在我心中有着特殊的意义。一提起“导游”这个词，就会勾起我心中无尽的激情。想象着带着来自世界各地的朋友，穿梭在神州大地的美丽风景中。无论是古老的皇城、迷人的西双版纳、还是神秘的原始森林，都是我向往已久的地方。我享受着与客人们一起歌唱、欢笑、探索的时光，每一次旅行都是一次珍贵的体验，让人终身难忘。

尽管这些并未全部实现!尽管工作当中遇到很多困难!但它却丝毫不影响我对导游工作的热诚!

经过一番准备不充分和客观因素的影响，我最近带领一次青岛团旅行经历颇为曲折。尽管遇到了一些困难和挑战，但是我学到了如何应对问题，保持冷静应对危机。这次经历让我获益匪浅，也让我更加成熟和自信。

1、熟悉线路是团队出行的重要准备工作，只有事先充分了解线路，牢记于心，多向经验丰富的导游请教，但也不可盲目相信他人的建议。要确保自己有把握，有依据，这样才能确保旅途顺利无阻。

十一月份，我园对食堂工作人员进行了《食堂饮食卫生工作》、《食物的加工与烹调》的知识培训。此次培训，让食堂工作人员提高了食堂安全、卫生方面的意识，他们一致认为要把安全放在最优先的位置，搞好服务，让全体师生满意。

2、效劳工作要热心，认真：特别是旺季，一定要提示旅游留意事项，方可做到防患于已然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，旅游留意要守时等等，主要防止问题呈现的时分游客产生心情上的不满。

导游若在事前有个铺垫，效果就会好很多。

3、留意和谐工作，布置好游客的同时，也要妥善处置好客人，司机，地陪旅游社和景区的关系。

无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习，我都受益匪浅。在都匀为期一个月的入职培训中，我学到了很多知识。培训教师详细介绍了都匀电网的发展概况和格局，各专业理论知识的传授也让我受益良多。此外，安全问题始终是工作中最重要的一环，我们通过观看录像和听讲解的方式，深刻认识到了安全意识的重要性。在这样一个欢快、轻松、愉悦的氛围中，我逐渐融入到这个温暖的大家庭中。

4、导游要以不变应万变，呈现问题也不能自己先乱了阵脚。

导游虽不是万能的，但你的头衔就必定了你必需在客人面前临危不乱，及时果断的处置问题，如发作不测情况也要学会晤机行事来妥善处置。

辅导员首先要注重自身修养，树立终身学习的理念，不断充实自己，提升自身素质，以更好地开展思想政治教育工作。辅导员工作涉及思想教育和日常管理，可以通过日常思想政治工作、专题教育活动、课堂教育等方式，有效进行思想政治教育。同时，认识到高职院校思想政治教育需要建立在对高职学生的深刻理解基础上。高职学生具有独特的特点和家庭背景，因此需要针对性地开展思想政治教育工作，结合学生感兴趣的社会现象，激发他们的学习热情，注重培育良好的班级文化和校园文化，以实际行动引导学生健康成长。

5、书到用时方恨少，导游所知道的学问必需普遍，因此要不时的学习，给自己充电。

每次带团回来也要及时的总结经历，积聚阅历。

6、我们作为旅游社，不仅要维护自身的信誉，同时也要保障游客的权益。在关心客人利益的同时，也要尊重客人的意见，尽力解决他们遇到的问题。客人在意见不一致或遇到困难时，也会理解并支持我们和旅游社的决定。这样，我们才能共同营造一个和谐的旅游环境。

作为一名新进辅导员，我参加了全省第16期高等院校辅导员岗位培训班。在为期一周的培训中，通过听专题报告、参与案例分析、开展分组讨论等形式，围绕当前高校学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了初步认识，深感辅导员工作的艰辛与责任，下面就我参加此次培训的几点体会，向在座的各位作简要汇报。

7、导游不仅仅是提供旅游信息和服务的人员，更重要的是要关心和照顾好每一位游客。在旅行过程中，导游要随时关注游客的需求和情绪变化，及时解决他们遇到的问题，确保他们能够安心愉快地享受旅行。当游客遇到问题时，导游要冷静应对，理性分析并及时处理。导游的责任不仅是带领游客游览景点，还包括处理突发事件和解决游客的困扰。因为导游是旅行过程中的重要环节，他们的态度和处理方式直接影响到游客的旅行体验。因此，导游需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和应变能力，才能应对各种意外情况和游客的不同需求。只有做到合情合理，客人才会对导游的服务感到满意，留下美好的旅行回忆。

所以要学会处置不同的问题，不要把问题留到最后。

时间已消逝，感悟到心中仍有余悸，我愿意对待每次大大小小的经历都像是第一次来一样认真。或许可以回头看看留下的足迹，每次经历都是宝贵的财富。年轻的我要不时提醒自己“前路漫漫其修远兮”，不断努力向前。困难是难免的，但通过经历我们留下了宝贵的经验。带团时常常会遇到人多、车多、压力多的情况，作为导游要做到认真对待、保持警觉、真诚待人。

认真：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份认真眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提示客人离队。

学习后，有很多心得，想法也很多，希望可以自我调适自己以前心理问题和职业倦怠。我现在很清楚知道，喜欢发现并赞美生活的人，总能发现生活中点滴的幸福。并善于把它传递给身边人。这种人是真正的成熟的人。真正成熟是以一颗感恩的.心去接纳一切，包容一切，并学会重新去热爱，热爱一切的美好和充满希望得人和事。常言道;送人玫瑰，手留余香”。让我们教师的凝固的岁月生动起来吧!让感动常驻心田，并努力向我们的学生奉献一份让人感动的思想和情怀，爱心和诗意。爱心本质上就是诗心!当我们内心荡漾着诗意，生活也就变得无比清新、明丽和温暖。这次学习已经学完了，真诚感谢为我们提供学习机会的相关人士，谢谢您们对老师身心健康关注!感谢教授和同仁们，让我的学习充实，完美!希望以后再相聚!

耐烦：在旅行前，导游必须多次强调团队的旅行路线、集合时间和集合地点，以防止游客走失后能够迅速离开。刚到一个新地方时，大家都会充满好奇心和新鲜感，容易走散，这时导游需要耐心又迅速地劝说游客回到团队。

诚心：带团随时随地会发作突发事情，导游要用一百分的诚心去处置，事情终会得以化解。

我付出，我努力!总置信“一份耕耘，一份收获”!

新生们经过一系列的教育活动，对学院的学习、生活环境，制度和要求等有了深刻的认识和了解，对怎样树立新时代大学生的形象有了正确的理解，并确立了自己的学习目标，为他们以后的大学生活奠定了较为坚实的基础。

第十一条双方约定，每年的__月为企业与工会集体协商确定下一年度工资协议内容的时间。在协商之前，企业代表应当向工会代表通报企业上一年的经营情况和工资执行情况。

导游这个职业与其他职业的一个显著不同之处在于，我们必须与客人长时间相处。这使我们对服务的意义有着更深刻的体会，可以说导游是服务行业中的极致代表。在日本，导游被称为“无名大使”，在新加坡被称为“非官方大使”，在美国被称为“祖国的镜子”，而在我国被称为“民间大使”。正因为导游拥有如此高的评价和重要的地位，我们的工作更容易犯错，因此我们必须对自己要求严格，保持平常心态，这样才能在这个岗位上无愧于心。

展望新的一年，我将用更多的热情和努力，克服自己的缺点，总结工作中的经验，去学习、去进步，努力让自己做的更好。导游培训个人工作总结2

第三天，湛江第一村——包宅村，位于湛江市的一个偏远山区，被誉为湛江的明珠。这里山清水秀，风景如画，是一个充满韵味和历史底蕴的地方。包宅村的每一个角落都透露着浓厚的乡土气息，仿佛让人置身于时光倒流的画卷中。包宅村的景点众多，每一个都有其独特的魅力。比如，村口的古老牌坊，雕刻精美，历经风雨却依然挺立；村中的古老祠堂，神秘而庄重，见证了村民们世世代代的虔诚信仰；还有那些保存完好的民居建筑，青砖黑瓦，古朴典雅，仿佛在述说着往日的辉煌。在包宅村漫步，不仅可以感受到乡村的宁静和淳朴，还能体味到历史的厚重和文化的底蕴。每一个石砌小巷、每一处青瓦老房，都是包宅村这座古老村落的见证者，流传着无数动人的故事。包宅村，就像是一个守护着湛江的千年古村，每一个细节都散发着别样的魅力，让人流连忘返。来到包宅村，仿佛进入了一个可以穿越时光的世界，让人不禁感叹大自然赐予这里的一切美好。

我们加强了岗位操作人员的基本技能训练。针对采油工、热注运行工、集输工、维修电工等主力工种，我们实施了“蓝领技能素质提升工程”，通过结合培训工作与选拔拔尖人才、提高岗位操作能力以及技能鉴定，有效提升岗位操作人员的技能水平。这种培训模式形成了“以点带线，以线带面”的培训格局，取得了良好效果。

今年的导游培训课让我深刻地体会到了做导游这个行业的辛苦和付出。我们起早贪黑，有时连饭都吃不上，还要尽心尽力地带领客人游览。虽然人们常说付出和收入成正比，但在旅游行业的潜规则下，哪里有公平可言呢？收入不稳定，工作没有保障，遇到意外也找不到人赔偿。但是出于对这个职业的喜爱和热爱，我一直坚持着。直到今年才找到了一个组织，希望明年能有更好的发展！

教育工作者李明老师以独特的表达方式告诉我们，课堂是生活的缩影，教育是无声的影响。在课堂上，时光流转，教师与课程应该真诚相待，让道德与学科在每一堂课中都能创造生活的美好。我们应该以学生为核心，设计出富有成效的教学活动，让教学深入人心，不留遗憾。

服务工作要热心细致，尤其是在旅游旺季，要及时提醒游客注意事项，预防问题的发生。有时候一句话就可以起到意想不到的效果，比如提醒游客注意旅游安全问题、遵守游览时间等，可以避免游客在问题出现时产生不满情绪。导游提前做好铺垫，效果会更好。

我开始我的导游工作是在20__年拿到导游证的时候。当时我对自己是导游工作者这件事感到非常兴奋，因为这意味着我可以去很多我从未去过的城市旅游，可以免费进入各大景区。然而，刚拿到导游证的时候，并没有旅行社愿意聘用我，这让我感到很沮丧。经过一个多月的努力，我终于找到了一家旅行社的工作机会，但是很快我就离开了，因为我没有记住他们单位的电话号码，更别提带团了。

第三份工作，那一年，我开始了我的`地接导游生涯，加入了宁夏地接导游团队。在与比我年长的导游前辈们的接触中，我受到了许多培训和锻炼，逐渐成长起来。从最初只带着3个散客，到后来能够应对30人专列的团队，我意识到自己的知识储备远远不够。客人提出的问题，有时让我无法回答，于是我开始到处购买书籍，不断充实自己的知识。经过几年的磨练，我开始获得了一定的收入，觉得这份工作令人满足，于是我继续朝着更高的目标前进。

我知道自己必须充实自己，多学习，才能够很快进入到这个行业，第二个工作单位，我去了之后只是让我看资料啊，学习，也没有让我带团，我觉得自己很没用，正好赶上旅游旺季到来，导游全部都出外带团了，社里让我带团，去的第一个地方是六盘山，是要我把团带到固原和那边的导游交接工作，呵呵，真的很生气，我觉得自己完全可以全部带完，然而单位出于团队质量的问题，毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来，这就是我开始了导游生涯的第一个团队，客人都很好，我上车虽然很紧张，但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气，也锻炼了我的胆量，虽然没有完整的带完这个团队，我其实还是很感谢旅行社的领导，让我出团了，但是这份工作工资收入太低，我没坚持很久就不干了。导游培训个人工作总结3

导游实训尚未开始之前，报考导游证的每位可以说是如无头苍蝇一般乱。对于作为一个导游他所具备的知识和能力等方面都没有系统的了解。特别是即临的实地考试部分，相关的讲解内容以及讲解方法可以说是一概不知。所以，这一次的实地培训就尤显得重要。当然，实训后的感想和得出来的经验小结验证了本次活动的成功。

首先，是对于景点的了解。这是作为导游要掌握最最基本的一点。也可以说是做导游必备的资格和前提。经过一星期的时间，我们游览了兰亭，鲁迅故里，镜湖湿地以及柯岩风景区。在导游柴老师的指点教授和讲解帮助下，我们熟悉和了解了几乎所有的景点，并且掌握了相关的导游词内容。其中感想颇多。作为一个导游，他的知识涵盖量和对景点的熟悉程度要达到的要求和水准是不容小视的！

其二，导游的职业道德和职业要求。强烈的责任感和服务热情是对于合格导游的一个不可忽视的评比标准。我们都知道，导游工作是一项脑体高度结合的服务工作，所谓态度决定行动，拥有强烈的责任心，才可以在实际工作中投入满腔的工作热情。这一点在我们柴老师身上就体现的淋漓尽致。虽然培训那几日高温不下，但她对于工作的热情和负责的态度让我们真正体验到什么叫尽责！也为我们在以后的带团中起到榜样和督促警示作用。作为一名导游，我们都知道，在带团过程中，我们不仅仅是一名讲解员，事实意义上还是一个＂大保姆＂。客人事无巨细可能都需要我们导游为其操心。比如我们随时的安全提醒，对游客的餐饮安排服务及遇到紧急或特殊意外情况的处理等等。这是对导游工作的要求同时更是一种责任！

作为导游的另外一个要求就是语言讲解的清晰准确和讲解的生动性。只有语言表达正确清晰，才能向游客传播我们中华文化和文明，让客人了解自己的观点，同时也充分了解客人的需求，及时为游客提供服务。此外，生动活泼的讲解还会使美丽风光锦上添花，会使沉睡的古迹死而复活，优雅的工艺品栩栩如生，从而给顾客留下难忘的深刻印象。同时，自己的'讲解和表达沟通能力也在其中得到不断的练习和升华。

此外，导游还要具备相应的旅行常识与专业知识．在带团过程中，团队随时可能出现不可预料的问题，导游具有相应的知识，就可在第一时间将损失减少至最低，为游客为公司争取到最大的利益。要有广博文化知识面．导游接触的游客中，各种社会背景、文化层次不尽相同，合格的导游就应该做一个杂家“，上知天文地理，下知鸡毛蒜皮，这样在进行讲解中，就可运用所掌握的知识和智慧来应对。组织协调应变能力也是比不可少的重要一点。导游的服务对象是不断变化的复杂群体，同时导游工作还离不开旅游接待服务中气体相关部门的配合和支持，任何一个环节出现偏差，都会令导游服务黯然失色，因此一个合格导游员要头脑清晰，有交情组织协调应变能力，保证游客的旅游活动顺利进行。

此外，还有很多我们作为导游身份要注意的细节。导游形象像穿着，服务礼仪等等。总而言之，导游是一个综合素质能力要求较高的职业。成为一名合格的导游人员需要的标准也相对较高。但相信通过不断的知识学习提升和相应的实地导游培训，我们必能达到职业要求和标准，成为一名真正意义上的合格导游！导游培训个人工作总结4

经过本年度导游年审培训的学习和总结，我深刻感受到走出去参加培训的重要性。在培训过程中，不仅可以了解自己的能力水平，也可以观察他人的长处和短处，从而不断完善自我，扩展知识面，提升专业水平。导游需要具备丰富的文化知识，灵活的组织能力和高度的责任心，这是成为一名合格导游的基本要求。回顾自己的导游工作经验，今年出团率较高，并且得到游客一致好评，这让我感到非常满足和自豪。结合本次培训和个人经验，我认为要迅速实现成为合格导游的飞跃，需要从以下几个方面着手：不断扩充文化知识，提高专业素养；加强沟通能力和人际交往技巧，与游客建立良好的互动关系；增强应变能力，处理突发事件时能够冷静应对；保持学习的热情和求知欲，不断提升自我修养和综合素质。只有不断努力学习和提升自我，才能在导游这个职业中取得更大的成就。

一、明确使命，为游客着想

刘艳红老师-《旅游危机管理》中讲到，导游要一切以游客安全为中心，强化导游自我管理和旅游团队管理，真诚对待每一位游客。导游即引导游览，让游客感受山水之美，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助，并解决旅游途中可能出现问题的人。导游的好坏直接关系着旅行社的利益和信誉，维护旅游社的信誉是每一个导游义不容辞义务，但是，当你维护游社的信誉同时也要维护好游客的权益，只有你为游客利益着想时，为游客制造快乐，当客人意见不统一或遇到不测问题时，客人也会尊重和理解你和旅游社。记得有次带团去南山，我是第一次去哪里，对那里具体情况不是很熟悉，到哪里后我没有想到山里羊肉那么贵，只是知道那里羊肉好吃，还比较有特点，在路上就给客人介绍那里怎么好玩，饭菜怎么好吃等等，可是到了那里不是这么回事，比我想象的差远了，怎么办呢?我不能让游客扫兴而回吧，我通过一些小游戏引导他们，让他们参观牧民家里并介绍牧民生活习惯和风土人情让他们对牧民有所了解，知道山区里的牧民生活艰辛，这里许多东西运到山里都是很不容易，尤其是蔬菜日用品等等。后来我的客人体谅牧民生活，吃的东西贵点也觉得还是可以接受的，也就没有计较那么多，度过开心的一天。因为他们知道我对他们是真诚的，真心的让他们在旅游中得到快乐，所以才配合我的工作为我着想。从此我得出导游工作是和人打交道的行业，要想和人打好交道，就必须了解每一位游客此行目的，每一位游客的性格爱好，采用不同办法对待，把游客集体利益和圆满完成带团任务放在首位。做到时刻鼓动游客不畏困难艰险，能在气馁时刻使游客面带微笑，能在困难中获得必要的外援，使游客始终对自己充满信心。加强游客的团结与协作精神，才能赢得游客的支持和帮助。不过我认为，最重要的一点还是真诚，把他们当朋友而不是我的客人，以最真最诚去关心他们，照顾他们，你真诚付出就会有回报。

二、在旅游危机管理中，我认识到几万元钱一个团和几十元钱一个团对于旅游团队管理来说，并没有太大的区别。这让我更加注重如何调整心态、充满激情地面对旅游危机，以确保旅游活动的顺利进行。

要学会换位思考。把他们假想为你的亲人，使很多僵硬关系发生微妙变化，那样你肯定跑前跑后嘘寒问暖，把很多事情简单化，使游客在整个旅游活动过程中始终保持旺盛的精力、高昂的兴致。让他们觉得不虚此行，让他们留下难忘的印象。如果心态没有调整好，就会失去了激情，对客人的宣传不够，就会使他们在游玩中拾获不到快乐。导游从接到游客开始，就和他们产生一种契约关系，也就意味着你必须把自己打进这个角色。我们必须把他们快乐高兴，遇到不快乐事尽量自己调整不要影响到游客情绪。这样你才能被他们接受。

要想提高游客满意度，导游自己必须做到;

一)是要讲解生动。要安排多彩的节目、动听的故事和运用感人至深的情感来凭吊古迹文物，要充分考虑游客人身财产安全、旅游心理和个体细致生活服务。

二)成功的导游需要详细了解旅游全过程中的各种情况，以便及时与旅游团队进行有效沟通。在带领、组织和引导团队时，导游需要与导游工作团队(全陪、领队、地陪、讲解员等)、司机和旅游者之间建立互相支持的关系。导游应该深入了解旅游过程中的情况，学会如何通过恰当的方式将了解到的情况告知司机、团长和旅游者。在引导团队顺利完成旅游活动的过程中，导游需要采取积极的方法，如鼓舞、激励等，以激发团队成员的积极性。

三)是要经常关心游客生活。要与游客打成一片，以自己的实际行动激发游客的旅游热情。要有自知之明，努力克服个人的缺点，充分发挥优点。

三、组织有序，合理控制

经验告诉我们，游客更容易集中注意力在景点介绍的开头部分，而不是在末尾。因此，导游在讲解某一景点时最好控制在15分钟以内，如果天气特别寒冷或酷热，讲解时间应相应缩短。经验丰富的导游常常会感觉到，对新景点的介绍时间过长会导致游客失去兴趣，甚至已经在听讲的游客也会逐渐失去注意力。因此，导游的讲解内容应该简洁明了，避免过长，以免引起游客疲劳和厌倦情绪。导游在介绍景点时，应该精炼内容，注意时间控制。根据游客的层次、兴趣和需求，有针对性地安排讲解内容和时间。比如确定讲解路线、时间分配、讲解内容，选择适合的讲解方式和主题，引入历史人物和事件等，以提升游客满意度，激发游客的兴趣，保持他们高涨的旅游热情。导游应当善于控制讲解时间，确保内容精炼简洁、恰到好处，避免冗长无效的讲解。

四、依依惜别，永远朋友

现在我经常收到游客的`问候和短信，还有一些曾经带过的游客成为了我的朋友和同事。导游这个职业可以说是服务行业中的极品！日本的导游被称为“无名大使”，新加坡的导游是“非官方大使”，美国的导游被称为“祖国的镜子”，而我国的导游被称为“民间大使”。正因为导游拥有如此高的评价和重要的地位，所以在旅行行程即将结束时，我总会总结整个旅游行程，回顾所有的景点，帮助游客们回忆起美好的时光，以免他们回去后忘记了。同时，我会介绍一些他们没去过的地方，希望他们或他们的亲朋好友以后再来。我虚心地征求他们的意见和建议，努力让他们敞开心扉，说出心中的不满，即使只是一点小问题，我希望他们回去后也不再为此烦恼。也许将来某一天在某条街道的某个路口相遇，一声问候，一句轻叹，他们依然能记得我的面孔和声音。歌声悠扬，心中却也有些忧伤，每次出行我都能看到自己需要努力提升的地方，虽然我可能不是最优秀的导游，但我相信我是最用心的。在未来的导游之路上，我会不断充实自己，扩展旅游知识，增强语言能力，做好每一个细节工作。导游培训个人工作总结5

时间过得真快，又到了岁末。作为一名导游员，我仍然没有完全回味今年的经历，也没有完全适应这个季节的变化。然而，时间不等人，即将结束的这一年已经不可逆转了。我从事导游工作已经有一年了，我热爱这个工作，无论遇到什么困难挑战，我总是能保持乐观的态度。

在导游年审培训的会议室里，原省旅游协会副会长刘祖翼现场为我们授课，他从旅游与文化的融合、芜湖旅游的发展前景和导游人员的素质要求等方面进行了精彩讲解!

导游是旅游业中不可或缺的一环，他们是旅游活动中的重要组成部分，承担着向游客介绍景点、传递文化、提供服务的重要角色。导游不仅是一个地区形象的代表，也是游客了解一个城市的窗口。导游的言行举止、素质修养直接反映了一个城市的文明程度，也影响着旅游行业的整体形象。因此，导游被称为城市的形象大使，是城市的名片。导游的重要性不言而喻，他们的形象和素质直接关系到整个旅游行业的品质和声誉。通过各种培训和比赛，可以发现和培养更多优秀的导游人才，提升导游队伍的整体素质，推动旅游行业的发展和提升。同时，导游也应该意识到自身形象的.重要性，树立自信、自律、自爱的形象，为游客树立良好的榜样。媒体对导游不规范行为的报道虽然对行业形象造成了负面影响，但监督的作用也是必要的。随着市场的规范和行业的成熟，相信导游的形象会逐渐得到认可。同时，社会和旅游企业也应该提高对导游的认识和重视，吸引更多优秀人才加入旅游行业，推动行业可持续发展。导游这个职业不仅仅是为了收入，更重要的是丰富的阅历和广博的知识。因此，保障导游的权益的同时，也需要对他们提出更高的责任要求。中国作为旅游大国，导游将会成为一个崇高的职业，这不仅仅因为导游的收入，更因为他们的知识和贡献。只有全社会共同努力，才能实现导游行业的可持续发展。导游培训个人工作总结6

经过参加上南海中旅培训课已经过去了两个礼拜，但是在参加培训课的两天时间里学到的知识仍然清晰地留存在脑海中，能够逐一梳理出来，重新回顾学习的内容。虽然不可能完全记住所有的知识点，但至少能够回忆起一部分。这次培训课不仅让我了解了春节带团的具