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文档简介

2024年毕业生就业协议一、协议背景

本协议旨在明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利与义务，确保毕业生顺利就业。

二、协议主体

1.毕业生：指即将毕业于我校（具体学校名称）的2024届毕业生，姓名（毕业生姓名）专业（专业名称）。

2.用人单位：指与我校签订合作协议的企业或机构（具体单位名称），负责接收毕业生就业。

3.学校：指我校（具体学校名称），负责组织毕业生就业工作。

三、协议内容

1.就业方案

（1）毕业生应按照学校就业指导中心的要求，认真填写《毕业生就业推荐表》，并提交给用人单位。

（2）用人单位应根据协议要求，为毕业生提供符合国家规定的就业岗位和相应的薪酬待遇。

（3）学校将根据用人单位的要求，为毕业生办理相关就业手续。

2.协议解除

（1）毕业生因个人原因无法就业，应提前向学校提交申请，经学校同意后解除协议。

（2）用人单位因破产、停业等原因无法继续履行协议，应提前一个月书面通知学校和毕业生，并按照相关规定给予一定的经济补偿。

（3）因不可抗力导致协议无法履行的，各方可协商解除协议。

3.违约责任

（1）毕业生未按照协议要求到用人单位就业，应向学校和用人单位支付违约金。违约金数额为协议约定的就业服务费用。

（2）用人单位未按照协议要求为毕业生提供就业岗位和待遇，应向毕业生支付违约金。违约金数额为协议约定的就业服务费用。

（3）学校未按照协议要求完成就业工作，应向毕业生和用人单位支付违约金。违约金数额为协议约定的就业服务费用。

四、其他事项

1.本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本协议未尽事宜，可由三方协商解决。

3.本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。

4.若发生争议，协商解决。若无法协商，可向当地人民法院提起诉讼。

5.本协议内容为机密，未经学校许可，不得向外泄露。

五、附件

1.毕业生就业推荐表（格式）

2.就业协议书签订说明及注意事项（格式）

3.就业服务费用明细表（格式）

六、补充条款

1.毕业生在就业过程中，应注意保护个人安全和健康，遵守国家法律法规和用人单位规章制度。

2.用人单位应提供良好的工作环境和待遇，关心毕业生个人发展，为其提供必要的培训和学习机会。

3.学校将积极为毕业生提供就业指导和支持，确保就业工作顺利进行。

4.若发生不可抗力导致协议无法履行，各方应积极配合解决问题，并协商延长协议期限或变更协议内容。

5.本补充条款与就业协议主旨相符，具有同等法律效力。

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