下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广告授权代表委托书合同编号:__________一、授权方信息1.2授权方地址:(授权方的详细地址)1.3授权方联系人:(授权方的联系人姓名)1.4授权方联系电话:(授权方的联系电话)二、被授权方信息2.2被授权方地址:(被授权方的详细地址)2.3被授权方联系人:(被授权方的联系人姓名)2.4被授权方联系电话:(被授权方的联系电话)三、授权内容3.1授权方兹授权被授权方在______(授权范围)范围内,代表授权方进行广告业务的洽谈、签约及执行等相关工作。3.2被授权方在授权范围内进行广告业务时,应严格遵守国家相关法律法规,确保广告内容的合法性、合规性。3.3本授权期限自______年______月______日起至______年______月______日止。授权期限届满后,本合同自动终止。若双方同意续约,应签订书面续约协议。四、权利与义务4.1授权方应向被授权方提供与广告业务相关的必要资料、文件和信息,确保被授权方能够顺利开展授权范围内的广告业务。4.2被授权方在授权范围内开展广告业务时,有权按照合同约定向授权方收取广告代理费、广告发布费等费用。4.3授权方应对被授权方在授权范围内开展的广告业务给予充分的支持和配合,确保广告业务的顺利进行。4.4被授权方在授权范围内开展广告业务时,应保证广告内容的真实、合法、合规,不得侵犯他人的合法权益。4.5未经授权方书面同意,被授权方不得将本合同项下的授权权利转让给第三方。五、违约责任5.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。授权方:(签字/盖章)被授权方:(签字/盖章)签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.授权方营业执照复印件2.被授权方营业执照复印件3.授权方广告业务资质复印件4.被授权方广告业务资质复印件5.广告合同样本6.广告费用明细表7.授权范围详细说明8.广告内容审核标准9.广告发布渠道清单10.授权方与被授权方之间往来的所有邮件、短信等沟通记录二、违约行为及认定:1.授权方未按约定时间提供必要资料、文件和信息,视为违约。2.被授权方未按约定时间完成广告业务,视为违约。3.广告内容不符合国家法律法规、授权方要求,视为违约。4.被授权方未经授权方书面同意,将授权权利转让给第三方,视为违约。5.双方未按约定解决争议,一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.授权方:指具有广告业务资质,授权被授权方代表其进行广告业务洽谈、签约及执行等工作的主体。2.被授权方:指获得授权方授权,代表授权方进行广告业务洽谈、签约及执行等工作的主体。3.授权范围:指授权方授权被授权方开展广告业务的范围,包括广告类型、广告投放渠道等。4.广告代理费:指被授权方在授权范围内开展广告业务,按约定向授权方收取的费用。5.广告发布费:指被授权方在授权范围内开展广告业务,向广告发布渠道支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.授权方未按约定时间提供必要资料、文件和信息:解决办法:及时与授权方沟通,督促其履行合同约定;必要时,可依法要求赔偿。2.被授权方未按约定时间完成广告业务:解决办法:及时与被授权方沟通,了解原因;如系被授权方原因,可要求其尽快完成,必要时可依法要求赔偿。3.广告内容不符合国家法律法规、授权方要求:解决办法:要求被授权方立即修改,确保广告内容合规;如被授权方拒绝修改,可依法要求赔偿。4.被授权方未经授权方书面同意,将授权权利转让给第三方:解决办法:要求被授权方立即停止违约行为,恢复授权权利;必要时,可依法要求赔偿。5.双方发生争议:解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.授权方为广告主,被授权方为广告代理公司。2.授权方拥有广告业务资质,希望
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年法医病理学鉴定实务试题集
- 2026年中国蜂产品协会蜂产品检验员认证考试预测题
- 2026年高血压患者用药知识培训
- 2026年证券从业资格考试证券交易模拟练习题
- 2026年家长卫生保健知识培训
- 2026四川眉山职业技术学院招用助学助管员53人考试备考试题及答案解析
- 2026山东省华工建筑集团有限公司招聘8人考试参考试题及答案解析
- 2026年中核嘉华公司年中招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年中级经济师《工商管理实务》考试押题密卷【新题速递】附答案详解
- 2026福建汉吉斯冷链物流有限公司招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年商业地产代理服务合同三篇
- 2026四川德阳绵竹市金申投资集团有限公司第一批招聘40人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026-2030中国油田化学品行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 企业安全生产管理现状
- 2026中国铁路兰州局集团有限公司招聘普通高校毕业生113人(三)笔试备考题库及答案解析
- 2026年中国联通面试无领导小组讨论角色扮演
- 浙江温州新力量联盟2025-2026学年第二学期期中高一年级物理学科试卷(含解析)
- 2026中国碲期货行业供需格局与价格波动分析报告
- 口腔门诊传染病工作制度
- DB34-T 4511-2023 医院陪护服务规范
- 室外停车场工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论