版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
厂里招工合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方工作,工作岗位为__________,主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意,在合同到期前一个月内,如无异议,本合同自动续签。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入,按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__________天,每天工作时间为__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币__________元。7.3合同到期,双方未提出异议的,本合同自动续签。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括:乙方个人简历、甲方规章制度、乙方岗位职责说明等。9.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(合作方):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的合作权益,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方工作,工作岗位为__________,主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的规章制度。1.3乙方应积极参与甲方与第三方主体的合作项目,并根据甲方的指示提供必要的服务和支持。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意,在合同到期前一个月内,如无异议,本合同自动续签。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入,按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__________天,每天工作时间为__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条甲方权益主导7.1乙方同意,在合同期限内,乙方所提供的技术与信息,知识产权归甲方所有。7.2乙方同意,在合同期限内,乙方不得与甲方及第三方主体存在竞争关系。7.3乙方同意,在合同期限内,乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.4乙方同意,在合同期限内,乙方积极参与甲方与第三方主体的合作项目,并全力推动项目的顺利进行。第八条违约及限制条款8.1如乙方违反第七条的规定,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方支付违约金人民币__________元。8.2如乙方违反本合同的其他条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体的责权利10.1第三方主体应按照甲方的要求,提供必要的技术支持和服务。10.2第三方主体应确保与乙方合作项目的顺利进行,并承担相应的责任。10.3第三方主体应按照甲方的要求,保护甲方的商业秘密和技术秘密。第十一条总结11.1第三方主体的介入,旨在加强甲方在技术合作与市场竞争中的地位,提升甲方的综合竞争力。11.2甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障,同时通过与第三方主体的合作,实现甲方的利益最大化。11.3本合同的签订,标志着甲方、乙方和第三方主体之间的合作进入了一个新的阶段,各方应共同努力,实现互利共赢。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:__________年__________月__________日第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(合作伙伴):__________鉴于乙方在专业技能和领域经验方面的优势,以及甲方与第三方主体在业务合作中的共同需求,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并充分考虑第三方主体的利益,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方工作,工作岗位为__________,主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的规章制度。1.3乙方应积极参与甲方与第三方主体的合作项目,并根据甲方的指示提供必要的服务和支持。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意,在合同到期前一个月内,如无异议,本合同自动续签。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入,按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__________天,每天工作时间为__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条乙方权益主导5.1甲方同意,在合同期限内,乙方所提供的技术与信息,知识产权归乙方所有。5.2甲方同意,在合同期限内,乙方有权参与甲方与第三方主体的合作项目的决策过程。5.3甲方同意,在合同期限内,乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。第六条甲方违约及限制条款6.1如甲方违反第五条的规定,乙方有权立即解除本合同,并要求甲方支付违约金人民币__________元。6.2如甲方违反本合同的其他条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方主体的责权利8.1第三方主体应按照甲方的要求,提供必要的技术支持和服务。8.2第三方主体应确保与乙方合作项目的顺利进行,并承担相应的责任。8.3第三方主体应按照甲方的要求,保护甲方的商业秘密和技术秘密。9.1乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障,同时通过与甲方和第三方主体的合作,实现乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议后续跟踪与效果评估制度
- 2026年浙江大学杭州国际科创中心吴新科教授课题组招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年浙江大学爱丁堡大学联合学院方兆元课题组科研助理招聘备考题库及1套参考答案详解
- 企业设备管理规范制度
- 中学学生社团活动经费管理流程制度
- 2026年湘潭市九华中学(长沙市一中九华中学)代课教师招聘备考题库完整答案详解
- 2026年榆林市第五幼儿园招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年钟祥市国有企业公开招聘工作人员16人备考题库完整答案详解
- 2026年玉环公证处招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年河南姚孟能源投资有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 装饰装修验收方案
- 七年级上册语文人教版字词带拼音解释(完整版)
- 环境监测站电路安装施工方案
- DB14∕T 1754-2018 保模一体板现浇混凝土复合保温系统通.用技术条件
- JGJT46-2024《施工现场临时用电安全技术标准》条文解读
- 电梯安装施工合同
- DL-T5024-2020电力工程地基处理技术规程
- 耐高温铝电解电容器项目计划书
- 小学四年级语文上册期末测试卷(可打印)
- 人教版三年级上册数学应用题100题及答案
- 防污闪涂料施工技术措施
评论
0/150
提交评论