技术员工辞职协议

技术员工辞职协议合同编号：__________技术员工辞职协议甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（技术员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的技术员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方辞职事项达成如下协议：一、辞职事宜1.乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。2.乙方辞职后，应按照甲方的规定办理相关手续，包括交接工作、归还公司财产等。3.乙方辞职后，甲方有权依法终止向乙方支付工资及福利。二、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，乙方同意在辞职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方同意，除非经甲方书面同意，否则不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方同意，如违反保密协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制1.乙方同意，在辞职后的一年内，不得在与甲方经营业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。2.乙方同意，如违反竞业限制约定，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。2.如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权依法追究甲方的法律责任，要求甲方承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（技术员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.技术员工简历2.劳动合同3.保密协议4.竞业限制协议5.辞职信6.工作交接清单7.甲方财产归还证明二、违约行为及认定：1.违反保密协议：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和机密信息。2.违反竞业限制：在辞职后的一年内，在与甲方经营业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。3.未按约定办理辞职手续：未按照甲方规定完成工作交接、财产归还等辞职手续。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，乙方不得在与甲方经营业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。3.辞职：指乙方主动提出与甲方解除劳动合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止泄露、赔偿损失。2.乙方违反竞业限制：收集证据，启动竞业限制协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止违反行为、赔偿损失。3.乙方未按约定办理辞职手续：书面通知乙方履行约定手续，如乙方仍不配合，甲方有权采取必要措施保护自身权益。五、所有应用场景：1.技术员工因个人原因提出辞职。2.技术员工与甲方签订劳动合同。3.技术员工接触甲方商业秘密和机密信息