公司正式员工工作合同范本

公司正式员工工作合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写公司全称]地址：[填写公司地址]联系电话：[填写公司联系电话]乙方（员工）：[填写员工姓名]性别：[填写员工性别]身份证号码：[填写员工身份证号码]住址：[填写员工住址]联系电话：[填写员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方成为甲方正式员工的事宜，达成以下合同条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1甲方与乙方签订的劳动合同为固定期限劳动合同。1.2劳动合同的期限为：[填写起始日期]至[填写终止日期]，其中包括试用期为[填写试用期期限]。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任[填写职位名称]，主要职责为[填写工作职责]。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写工资数额]，试用期工资为[填写试用期工资数额]。3.2甲方按照国家规定和公司规章制度，为乙方按时足额支付工资。第四条试用期4.1乙方试用期为[填写试用期期限]，试用期满后，甲方根据乙方的实际情况，有权决定是否延长试用期或正式录用乙方。4.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿。乙方有权提前解除劳动合同，无需向甲方支付违约金。第五条劳动保障5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。第六条工作时间与休息休假6.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。6.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第七条培训与职业发展7.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业素养和技能水平。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条合同的解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方。9.2乙方的解除合同理由不符合法律法规规定的，甲方有权拒绝解除合同，并要求乙方继续履行合同义务。第十条违约责任10.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2乙方在合同期内解除劳动合同的，应按照甲方规章制度支付违约金。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写公司全称]乙方（员工）：[填写员工姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写公司全称]地址：[填写公司地址]联系电话：[填写公司联系电话]乙方（员工）：[填写员工姓名]性别：[填写员工性别]身份证号码：[填写员工身份证号码]住址：[填写员工住址]联系电话：[填写员工联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体全称]地址：[填写第三方主体地址]联系电话：[填写第三方主体联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方成为甲方正式员工，并涉及第三方主体丙方的事宜，达成以下合同条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1甲方与乙方签订的劳动合同为固定期限劳动合同。1.2劳动合同的期限为：[填写起始日期]至[填写终止日期]，其中包括试用期为[填写试用期期限]。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任[填写职位名称]，主要职责为[填写工作职责]。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写工资数额]，试用期工资为[填写试用期工资数额]。3.2甲方按照国家规定和公司规章制度，为乙方按时足额支付工资。第四条第三方主体丙方的责任与义务4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持及职业发展指导。4.2丙方应确保乙方的技能水平和工作能力符合甲方的要求，并协助甲方进行员工绩效管理。4.3丙方在合同期内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第五条甲方权益主导5.1甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的职位和工作内容。5.2甲方有权在合同期内解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿，但需符合法律法规规定。5.3甲方有权要求乙方参加由丙方提供的培训，乙方应予以配合。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方在合同期内解除劳动合同的，应按照甲方规章制度支付违约金。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.3乙方在合同期内发生的任何违约行为，甲方均有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条劳动保障7.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。第八条工作时间与休息休假8.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。8.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第九条培训与职业发展9.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业素养和技能水平。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写公司全称]乙方（员工）：[填写员工姓名]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件第三方主体丙方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的培训和人才支持，协助甲方进行员工绩效管理，从而提高甲方的核心竞争力。同时，丙方也能为乙方提供更好的职业发展机会和培训资源，使乙方能够更好地履行工作职责，实现个人职业目标。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地管理和控制员工的培训和发展，确保员工能够满足甲方的业务需求。同时，甲方也能通过丙方提供的专业培训和人才支持，提高甲方的核心竞争力，实现业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写公司全称]地址：[填写公司地址]联系电话：[填写公司联系电话]乙方（员工）：[填写员工姓名]性别：[填写员工性别]身份证号码：[填写员工身份证号码]住址：[填写员工住址]联系电话：[填写员工联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体全称]地址：[填写第三方主体地址]联系电话：[填写第三方主体联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方成为甲方正式员工，并涉及第三方主体丙方的事宜，达成以下合同条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1甲方与乙方签订的劳动合同为固定期限劳动合同。1.2劳动合同的期限为：[填写起始日期]至[填写终止日期]，其中包括试用期为[填写试用期期限]。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任[填写职位名称]，主要职责为[填写工作职责]。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写工资数额]，试用期工资为[填写试用期工资数额]。3.2甲方按照国家规定和公司规章制度，为乙方按时足额支付工资。第四条第三方主体丙方的责任与义务4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持及职业发展指导。4.2丙方应确保乙方的技能水平和工作能力符合甲方的要求，并协助甲方进行员工绩效管理。4.3丙方在合同期内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第五条乙方权益主导5.1乙方有权根据个人职业发展规划，选择参加由丙方提供的培训项目。5.2乙方有权在合同期内提出调整工作岗位或职责的要求，甲方应予以考虑。5.3乙方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前书面通知甲方。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供合同约定的工作条件的，乙方有权要求甲方改正。6.2甲方在合同期内解除劳动合同的，应按照甲方规章制度支付违约金。6.3甲方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第七条劳动保障7.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。第八条工作时间与休息休假8.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。8.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第九条培训与职业发展9.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业素养和技能水平。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写公司全称]乙方（员工）：[填写员工姓名]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件