2024年非全日制用工劳动合同电子版（2篇）

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同电子版编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________________________________________七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项__________。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：____年____月____日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。2024年非全日制用工劳动合同电子版（二）劳动合同书甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX一、合同双方根据平等自愿的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，签订本劳动合同。二、劳动合同期限：自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。劳动合同期限届满后，若双方同意继续劳动关系，应当在劳动合同期满前XX天提前书面续签劳动合同。三、工作内容及地点：乙方将在甲方工作，任职岗位为XXX，工作地点为XXX，具体工作安排由甲方安排。四、工作时间：乙方工作时间为每周X天，每天工作X小时。具体工作时间及休息安排由甲方安排。五、劳动报酬及支付方式：乙方月工资为XXX元，支付方式为X月X日发放上一个月的工资。工资发放采取XX方式。六、劳动保护及工作安全：甲方应保障乙方的劳动安全和劳动条件，提供必要的防护设备和培训。乙方应按照甲方要求，遵守工作规章制度，注意劳动安全。七、劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工请假。如有违反劳动纪律的情况，甲方有权对乙方做出相应处理。八、保密义务：乙方在工作中获知的公司机密或业务秘密应当严格保密，不得泄露给他人，如有违反该条款的行为，乙方将承担相应法律责任。九、解决劳动争议：劳动合同双方如存在劳动争议应通过友好协商解决，如不能协商解决，可向有关部门申请调解或者提起劳动仲裁。十、其他约定事项：双方如有其他约定事项，