考勤机管理制度（三篇）

第2页共2页考勤机管理制度一：为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常生产秩序，进一步规范公司内部管理体制，特制定本制度。本规定适用于公司所有员工。考勤方法及考勤效用____公司全体员工均实行考勤表和考勤机相辅的考勤管理模式，以考勤表为主，考勤机记录作为标准。考勤表由各部门主管进行填写登记。2员工每天需打卡____次（如遇加班，则为____次），打卡时间为上午、下午及晚上的上下班时间3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩二：员工考勤标准、纪律____公司办公室人员每日正常工作时间为：上午：7：30—12：00;下午：14：00—19：00。车间加班时间为19：45~23：45。时间以公司考勤机时间为标准。工作时间如有调整，以最新通知公告为准。2员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时间内上班的，按迟到处理，未按正常时间下班的，按早退处理。正常上、下班时间内未经请假或请假未批或未经允许超假不上班的按旷工处理。3迟到____分钟以内的，作警告____次处理。迟到____分钟以上____分钟以内、早退____分钟以内，作迟到、早退____次处理，____分钟后作迟到、早退____次处理，一小时以上四小时以内作旷工半天处理，超过四小时（一天内）作旷工一天处理。迟到、早退每次罚款____元;旷工半天罚款____元;旷工____天之间，除不计发其旷工当天薪资外，还将扣除等同于当天薪资的金额（含绩效薪资，计件员工按前一个月的日平均工资计算），以补偿因其旷工给公司造成的损失;连续旷工____天（含）以上或全年旷工累计达____天4外勤采购、出纳因工作需要，工作时间比较特殊，可不按正常工作时间上下班，但仍需进行打卡考勤。5员工必须按公司规定时间段、在打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并各罚款____元/次。加班事项。加班时间内按申请表规定时间段打卡，未打卡的不予核算加班工资。员工非正常时间下班或临时出厂，需向车间主任报告因特殊情况漏打卡，应及时到主管处说明情况，由主管及时在书面考勤表中批注员工违反以上考勤纪律，均可依实际情况进行通报批评、警告、辞退等行政处分。考勤机管理制度（二）一：为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常生产秩序，进一步规范公司内部管理体制，特制定本制度。本规定适用于公司所有员工。考勤方法及考勤效用____公司全体员工均实行考勤表和考勤机相辅的考勤管理模式，以考勤表为主，考勤机记录作为标准。考勤表由各部门主管进行填写登记。2员工每天需打卡____次（如遇加班，则为____次），打卡时间为上午、下午及晚上的上下班时间3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩二：员工考勤标准、纪律____公司办公室人员每日正常工作时间为：上午：7：30—12：00；下午：14：00—19：00。车间加班时间为19：45~23：45。时间以公司考勤机时间为标准。工作时间如有调整，以最新通知公告为准。2员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时间内上班的，按迟到处理，未按正常时间下班的，按早退处理。正常上、下班时间内未经请假或请假未批或未经允许超假不上班的按旷工处理。3迟到____分钟以内的，作警告____次处理。迟到____分钟以上____分钟以内、早退____分钟以内，作迟到、早退____次处理，____分钟后作迟到、早退____次处理，一小时以上四小时以内作旷工半天处理，超过四小时（一天内）作旷工一天处理。迟到、早退每次罚款____元；旷工半天罚款____元；旷工____天之间，除不计发其旷工当天薪资外，还将扣除等同于当天薪资的金额（含绩效薪资，计件员工按前一个月的日平均工资计算），以补偿因其旷工给公司造成的损失；连续旷工____天（含）以上或全年旷工累计达____天4外勤采购、出纳因工作需要，工作时间比较特殊，可不按正常工作时间上下班，但仍需进行打卡考勤。5员工必须按公司规定时间段、在打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并各罚款____元/次。加班事项。加班时间内按申请表规定时间段打卡，未打卡的不予核算加班工资。员工非正常时间下班或临时出厂，需向车间主任报告;因特殊情况漏打卡，应及时到主管处说明情况，由主管及时在书面考勤表中批注员工违反以上考勤纪律，均可依实际情况进行通报批评、警告、辞退等行政处分考勤机管理制度（三）为规范考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格我院考勤管理，特制订本制度。一、信息采集1、每位员工使用由办公室统一制作的个人考勤卡，且该考勤卡仅限本人使用，不得转借他人，谨防丢失。如有丢失，请及时到办公室进行挂失处理，以免造成考勤异常、漏打卡现象。2、新入职员在办理报到手续时由办公室制作考勤卡并告知相关制度。二、刷卡方法和注意事项1、刷卡前请将帽子、围巾、口罩等有可能遮挡脸部的物品拿掉，将卡放置在考勤机下半部分，待考勤机摄像头灯点亮后，将脸____对准屏幕中央，确保眼睛出现在屏幕中间小方框。2、考勤机语音提示滴，屏幕____出现刷卡完成即为刷卡成功。3、刷卡时要尽可能将脸部移动到屏幕最中间，不要有晃动、低头、做鬼脸等动作。4、考勤机上其他键盘不许随便按动，刷卡成功后，不得重复、随意乱刷。5、刷卡时，如考勤机不能识别卡片或不能正常工作，要第一时间向办公室反映并采取补救措施，否则视为未出勤。6、办公室负责定期的数据采集、备份并统计工作三、指纹考勤时间及规定1、每天刷卡签到时间为07：30、11：30、14：30、18。30四次。2、早上7：30上班刷卡时间为07：00—07：30，且7：30—8：00打卡为迟到，超过8：00未打卡者视为旷工半天。3、中午11：30下班刷卡时间为11：30—12：00，且11：00—11：30打卡为早退，11：00之前打卡者视为旷工半日。4、下午14：30上班刷卡时间为14：00—14：30，且14：30—15：00之间打卡为迟到，超过15：00未打卡者视为旷工半天。5、下午18：30下班刷卡时间为18：30—19：00。且18：00—18：30之间打卡为早退，18：00之前打卡者视为旷工半天。6、职工外出办理公务的，应到医院刷卡签到后再外出;无法先签到的应事先向上级领导说明，过后由当事人凭上级领导签字的《考勤异常证明条》到办公室存档，作为出勤记录。7、院方各部领导和办公室要加强对考勤工作的指导与监督，经常进行检查，发现问题及时予以处理。四、特殊情况考勤1、因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》，由院方领导签字批准，请假人员记为缺勤。2、批准后的请假条需及时递交办公室;无法提前递交请假条，必须在回归岗位后由本人填写《请假条》，并让院方领导签字后递交办公室，无《请假条》者视为无故缺勤。3、因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在回归岗位后由本人填写《考勤异常证明条》，并让上级领导签字后递交办公室，无《考勤异常证明条》者视为无故缺勤。4、特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但不参与考勤人员的____及期限须由院方领导批示后通知办公室。5、因公务的情况下。迟到早退者需递交《考勤异常证明条》，所有不递交证明者视为无故缺勤。五、